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Nuevo empleo formal hila cinco meses en desaceleración
La cifra fue 90% inferior a la de julio del 2021 y fue la más baja para un mes de julio desde el 2013, excluyendo el séptimo mes del 2020, atípico por la irrupción del Covid-19.
El empleo formal en el mes de julio reportó una baja de 90% en la generación de plazas laborales, al sumar 10,726 nuevos puestos de trabajo, en comparación con el mismo mes del año pasado; además de que es la menor generación desde 2013, excluyendo las plazas que se perdieron en 2020, informó en su reporte mensual el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Al día 31 de ese mes se tuvieron registrados en el padrón de la institución 21 millones 79,434 plazas, cifra 3.9% superior a la del mismo mes del año pasado, equivalente a 787,511 puestos de trabajo adicionales.
A pesar de que se trata de una cifra récord, el ritmo de altas de nuevos trabajos hiló ya cinco meses desacelerándose, luego del pico de crecimiento de 5% alcanzado en febrero pasado.
De acuerdo con el reporte, el año pasado la generación de empleo de julio fue de 116,543 plazas laborales, sobresaliendo las de carácter permanente con 345,434; situación que no se repitió en este julio de 2022, pues los trabajos permanentes sumaron apenas 6,969; mientras que las de carácter eventual en este año fueron 3,757.
Considerando junio de este año el empleo formal se desaceleró; pues en el sexto mes del año se crearon 60,221 puestos de trabajo, es decir, 49,495 más que en julio; además de que en el arranque del año la creación de empleo estuvo por arriba de las 100,000 plazas de trabajo.
Asimismo, julio se suma a los meses de abril y mayo en donde el empleo reportó una desaceleración.
Gabriela Siller, directora de Análisis Económico en Grupo Financiero BASE, comentó en redes sociales que el incremento mensual del empleo formal fue de 0.05%; mientras que históricamente en los meses de julio se observa un crecimiento de 0.23%; “la creación de empleo de julio de este año fue baja en comparación con el promedio histórico del mes”.
Héctor Márquez Pitol, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) destacó que “hace un año el reporte del empleo formal mostraba un cambio en materia de subcontratación, fue un mes atípico, pues normalmente no se da una generación de empleo tan alta como ocurrió en 2021; esperamos que el mercado laboral se mantenga casi en las mismas condiciones que en el pasado, y con un cierre cercano a los 54,000 empleos”.
Los especialistas en economía del sector privado que encuesta mensualmente el Banxico pronosticaron en julio la creación de 550,000 empleos al término del año (mediana); mientras que la encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower prevé que 59% de los empleadores amplíen su plantilla entre julio-septiembre; para cerrar el año con 520,000-540,000 puestos de trabajo.
