Prestaciones deben seguir: STPS

Las prestaciones laborales: premios por asistencia y puntualidad, vales de despensa, fondo de ahorro, tiempo extra y planes de pensiones, no tienen por qué ser eliminadas por los patrones en caso de que formen parte del salario base de cotización para el pago de cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social, coincidieron los secretarios del Trabajo federal, Alfonso Navarrete Prida y del Distrito Federal, Carlos Navarrete.

Lo anterior, luego de que la Cámara de Diputados aprobara por mayoría modificaciones al artículo 27 de la Ley del Seguro Social para igualar la base de cotización del salario a la del Impuesto Sobre la Renta, cuya minuta se encuentra en el Senado de la República para su discusión y aprobación.

Al respecto, en un análisis de la consultora Deloitte, considerando los topes establecidos para la integración del salario del 40% para los vales de despensa y restaurante, en el caso de que una persona perciba 7,771.20; la cuota patronal mensual se impactará en 10% y la obrera 13%, pues también se incluyen los premios por asistencia.

AÚN DEBE DISCUTIRSE

Al respecto, Navarrete Prida sostuvo que (las prestaciones) no creo que (puedan eliminarse) son parte de los contratos colectivos, hay que esperar a que el Senado analice todos los argumentos, no hay en este momento una ley, ya acabó el período ordinario de sesiones, hay tiempo para reflexionarlo y hay tiempo para analizar pensando en los mejores intereses del país .

Ayer, en el Senado, circuló la versión de que hoy mismo podrían avalarse los cambios a la Ley del IMSS aprobados por las Cámara Baja, esto es, antes de que termine el actual periodo ordinario de sesiones.

En tanto, Carlos Navarrete, titular del Trabajo del DF, dijo que la ley no se hizo para disminuir prestaciones de los trabajadores, sino para incrementarlas , de ahí que iniciarán una campaña para que los trabajadores denuncie, de manera individual ante las autoridades laborales, a aquellos patrones que bajo el pretexto de la Ley del Seguro Social pretendan modificar o eliminar prestaciones.

pmartinez@eleconomista.com.mx