Promueven talento especializado en IT

El sector de tecnología es clave en el mundo en el que vivimos y se ha demostrado que es benéfica en diversos rubros y aplicada en distintas organizaciones, tal es el caso de Talently, el marketplace de talento tech de Latinoamérica que conecta a desarrolladores de software y otras carreras de tecnología con empresas contratadoras internacionales, su principal foco en empresas contratadoras está en Estados Unidos, México y otros países de crecimiento tech en la región. 

Además de esta plataforma de conexión entre desarrolladores y empresas, Talently cuenta con una plataforma edtech que, como parte de su responsabilidad social, permite capacitar al talento en aquellas habilidades necesarias para poder conectar de forma mucho más rápida y eficiente con estas opciones de empleo.

“Lo único que necesitamos para comenzar es que el interesado tenga al menos dos años de experiencia, ya trabajando efectivamente con empresas. Por eso nuestra capacitación se enfoca en ayudarlos a mejorar su nivel de inglés, ayudarlos a robustecer sus habilidades de carrera y empleabilidad y también a fortalecer sus fundamentos en tecnologías para poder conectar con las mejores empresas de la industria”, comenta Doménica Obando, CEO de Talently. 

La beca Nuevos Comienzos permite acceso completamente gratuito a la plataforma de Talently a aquellos talentos en tecnología, con al menos dos años de experiencia para que puedan conseguir un nuevo trabajo. 

“Nosotros creemos que cuando una puerta se cierra, otra se abre. Por lo tanto, vemos que si bien hay una cantidad de layoffs en la industria startup, también vemos que empresas en Estados Unidos están cada vez más interesadas en contratar talento latinoamericano”, añadió la CEO de Talently. 

Entre los beneficios de aplicar para conseguir una beca con Talently se encuentran los siguientes:

A. Potenciar su CV. Hacer atractivo para los RH de empresas internacionales su perfil de trabajo. Los orientan sobre qué información y cómo incluirla. 

B. Practicar o perfeccionar su inglés. Una de las áreas más importantes y poco preparadas para este segmento es el inglés. Talently hace pruebas y capacitaciones necesarias para abordarlo y llevarlo a un nivel necesario para trabajar.

C. Capacitación para pruebas técnicas, las pruebas que se hacen en empresas internacionales son diferentes, Talently sabe cómo se conforman y cuáles son las habilidades a mostrar/desarrollar en ellas, los capacitan acá también.

D. Conexión con empresas en Estados Unidos y América Latina. Una vez que el perfil está integrado, tiene una primera vista atractiva, un buen nivel de inglés y está capacitado para pruebas técnicas, comienza el enlace y la oferta laboral en empresas donde pueden ganar en dólares. 

Hoy en día México es uno de los países de mayor desarrollo tecnológico dentro de la región después de Brasil, México es el lugar donde se están viendo crecer una mayor cantidad de unicornios, de compañías de tecnología creciendo y es el mercado más grande para las compañías de tecnología, por el volumen de población, lo que lo hace muy atractivo no solamente para mexicanos, empezar y trabajar en empresas de tecnología, sino también para personas de otros países más pequeños en Latinoamérica, en Sudamérica, para empezar sus propias empresas de tecnología. 

“En este momento México es el lugar correcto para estar para las empresas de tecnología. Esto nos permite hoy en día contar con talento más experimentado respecto a otros países. De acuerdo con el Inegi, en México, en 2021 existían más de 976,000 personas que cuentan con carreras relacionadas a tecnologías de la Información. Esto nos permite afirmar que tener un ecosistema interesante y dinámico en tecnología también impulsa a las personas a seguir estas profesiones”, apuntó Doménica Obando.

Dentro de las empresas que han colaborado con Talently se encuentran PayPal, N Bank , MercadoLibre, Globant, entre otras, han contratado con este Marketplace y destaca que la plataforma cuenta con más de 4,000 estudiantes y tienen más de 100 empresas activamente buscando talento.