Sindicato Minero y Teksid firman acuerdo conciliatorio para avanzar en queja laboral interpuesta por EU

Las pláticas entre el Sindicato Nacional de Mineros y la empresa Teksid Hierro de México, bajo la coordinación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), concluyeron de manera positiva en un acuerdo conciliatorio, mismo que permitirá avanzar en la respuesta que presentará el gobierno de México al de Estados Unidos, luego de que se interpusiera, por cuarta vez, una queja laboral por la denegación de derechos de libertad sindical.

En un comunicado de prensa, la organización sindical informó que, luego de 4 años, se reconoció como sindicato representativo al Sindicato Nacional de Mineros tal y como lo dejaron plasmado a través del voto libre, directo y secreto en el recuento realizado en el 2018.

En ese sentido, la dirigencia de Napoleón Gómez Urrutia sostuvo que se inicia una nueva etapa en el desarrollo de las relaciones colectivas entre empresa y sindicato.

En presencia de representantes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato de Mineros, apoderados legales del sindicato y del Lic . Jose Guadalupe Ibarra Maya, Gerente de Recursos Humanos de la empresa Teksid Hierro de Mexico S.A de C.V. Derivado de las negociaciones y pláticas conciliatorias sostenidas entre la Secretaria del Trabajo y Previsión Social y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se establece lo siguiente:

1. Se deja constancia de que el Sindicato Nacional de Mineros ha tenido acceso a las instalaciones de la empresa para llevar a cabo su labor sindical, circunstancia que se mantendrá en el futuro.
2. Se manifiesta que el Sindicato recibió una oficina dentro de las instalaciones de la empresa para realizar su labor de representación sindical.
3. Teksid Hierro S.A de C.V se compromete a reinstalar a los 36 trabajadores que fueron despedidos injustificadamente, pagándoles el 100 % de los salarios caídos. La reinstalación se realizará esta misma semana. 
4. La empresa se compromete a otorgar permisos con goce de salario a doce compañeros para desempeñar su representación sindical en el Comité Ejecutivo Local de la sección 327, además de dos permisos adicionales para dos representaciones a nivel nacional.
5. La empresa deberá entregar las cuotas sindicales retenidas a los trabajadores y adeudadas al Sindicato Minero desde el 9 de mayo de 2019, teniendo como límite 30 días naturales a partir de la firma de este acuerdo.

En los próximos días se presenta a EU

A su vez, la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, comentó que de la reunión que se realizó en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, entre ambas partes, “se llegaron a muy buenos acuerdos”, lo que permitirá abonar a la agenda internacional que muy pronto se dará a conocer.

Asimismo, Alcalde Luján destacó que no hay en “la mira otras quejas” y destacó que lejos de que se pronosticaba que con la entrada en vigor del T-MEC habría una avalancha de quejas, lo cierto es que sólo han sido cuatro, de las que no se ha derivado ninguna sanción y ni se han llegado a panales laborales para dirimir conflictos. 

En ese sentido, dijo “ha habido un buen ambiente en general de las empresas para poder llegar a acuerdos, además de que no ha habido  ningúna queja en el que se señale a la autoridad por no haber actuado a tiempo, hasta ahora son procesos que se llevan en conjunto”.