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CFCRL insta a patrones a otorgar plena libertad sindical

El director del Centro Federal de Conciliación y Registró Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, reconoció que hay una reforma para otorgar facultades al Centro para sancionar a patrones que impidan la libertad sindical. 

Alfredo Domínguez Marrufo, director del Centro Federal de Conciliación y Registró Laboral (CFCRL). Foto EE: Hugo Salazar

En el marco del Foro Laboral: el dinamismo actual en el trabajo, que organizó Coparmex, el director del Centro Federal de Conciliación y Registró Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, reconoció que hay una reforma para otorgar facultades al Centro para sancionar a patrones que impidan la libertad sindical

Entrevistado al término de su participación, Domínguez Marrufo, expuso que no se trata más que “enviar el mensaje” a los empleadores sobre la importancia que tiene el dejar a los trabajadores elegir a sus líderes sindicales; por lo que la iniciativa está por aprobarse, ya pasó de la Cámara de Diputados al Senado, donde se espera que sea aprobada.

Cabe señalar que las quejas laborales, 29 presentadas bajo el mecanismo T-MEC, en su mayoría se registraron por la denuncia de los trabajadores que fueron impedidos a elegir a la organización sindical que consideren más conveniente.

Reiteró que los empresarios deben de: Permitir la colocación del aviso de solicitud de Constancia de Representatividad y facilitar su difusión; permitir al personal verificador la realización de entrevistas y proporcionar la información que solicitan (listado de trabajadores sindicalizables). Respetar plenamente el derecho de sus trabajadores a la libertad sindical,

Además de “no cometer actos de discriminación, ni represalias contra los trabajadores por su preferencia sindical. Brindar las facilidades para que los trabajadores participen de forma libre, accesible y segura en los procedimientos de democracia sindical y no hacer actos de injerencia en la vida interna del sindicato”, indicó.

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Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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