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Coparmex propone incremento al salario mínimo de 12% para 2025

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana dijo que se presentará la propuesta a empresarios de incrementar el salario mínimo. 

El aumento debe alinearse con la inflación y el costo de vida, por lo que la iniciativa privada sugiere que un incremento entre el 10% y el 15% sería lo más apropiado para mantener el poder adquisitivo de los empleados sin afectar negativamente a las pequeñas y medianas empresas.

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Foto EE: Archivo

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, anunció que la propuesta de los empresarios para incrementar el salario mínimo del próximo año será del orden de 12 por ciento.

Al inaugurar el Foro Laboral: El dinamismo actual en el trabajo, apuntó que si bien desde 2016 se desvinculó al salario mínimo de las multas y recargos y se ha alcanza la línea de bienestar individual, ahora corresponde, como lo ha propuesto la presidenta de Mexico, avanzar a poder alcanzar la línea de bienestar nacional y eso se podrá lograr en 2026.

Por ello, expuso, que parar el próximo año el incremento favorable para avanzar de manera gradual a ese objetivo es incrementar los salarios mínimos 12 por ciento.

Cabe señalar que en el mes de diciembre se reúne la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para determinar el incremento junto con los patrones y trabajadores.

Previamente, Ricardo Barbosa, presidente de la Comisión Laboral, dijo que “todos los días nos bombardean con reformas, algunas de ellas absurdas”, por lo que hizo un llamado a establecer las reformas que se requieren en la materia de manera sexenal, “para saber el impacto de las mismas” en las empresas, sobre todo en las Pymes.

Añadió que hasta ahora hay hasta 300 iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo, pero “no hay ni una para pasar de la informalidad a la formalidad”.

Asimismo, hizo un llamado a las autoridades a terminar con el rezago que permanece en las Juntas de Conciliación y Arbitraje que debieron desaparecer con la reforma de 2019, y que tan solo en la Junta Local de la Ciudad de México hay más de 100,000, pues todo ello complica los juicios.

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Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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