Juan José Sierra asumirá la presidencia de COPARMEX

Juan José Sierra, empresario veracruzano y exvicepresidente nacional de Vertebración, Crecimiento e Incidencia de COPARMEX, asumirá a partir del 1 de enero de 2025 como presidente de esta institución empresarial. Respaldado por la mayoría de los centros empresariales del país, Sierra promete liderar a COPARMEX con una agenda basada en la colaboración, la sostenibilidad y el fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMES). 

En entrevista para El Economista, Sierra compartió su visión para enfrentar los desafíos económicos y sociales que aquejan a México, destacando su compromiso con las MiPyMES, la seguridad y el desarrollo sostenible: “México cuenta con COPARMEX. Salimos de nuestra última asamblea más fuertes y unidos, listos para afrontar los retos del país con incidencia desde lo local hacia lo nacional”, aseguró.

Durante más de tres años, Sierra lideró la vicepresidencia de Centros Empresariales y Federaciones de COPARMEX, un ecosistema que abarca 71 centros empresariales, 17 delegaciones y 17 representaciones en 105 ciudades del país. Su experiencia incluye más de 120 visitas a estos centros, un recorrido que le permitió comprender las necesidades y retos específicos de cada región.

“Conocí a las presidentas y presidentes de primera mano, así como las necesidades, lo que padecen los centros empresariales en las ciudades, porque son 71 realidades en el país, ver qué les preocupaba, cuáles eran también los retos y las oportunidades en las ciudades donde están nuestros centros empresariales”, explicó Sierra.

Su trayectoria dentro de la organización ha estado marcada por el fortalecimiento institucional y la colaboración entre las regiones, algo que considera clave para construir un México más próspero y equitativo.

Al asumir el cargo, Sierra enfrenta un panorama complejo, pues la inseguridad y la falta de certeza jurídica son, según él, los principales obstáculos para los empresarios en México. “Si hay algo que hoy preocupa a los socios, consejeros y presidentes de los centros empresariales, es la inseguridad. Esto, combinado con la falta de certeza jurídica, limita el crecimiento económico y desincentiva la inversión,” advirtió.

Sierra subrayó la importancia de abordar estos problemas como pilares esenciales para atraer inversión extranjera directa y fomentar el desarrollo económico. En un contexto donde el nearshoring ofrece oportunidades históricas para el país, COPARMEX buscará posicionarse como un aliado estratégico, ya que está planeando para México, tasas de crecimiento, lo que traerá la creación y generación de empleos.

“De cada punto porcentual del PIB que no crecemos significa 200,000 empleos que dejamos de generar. Estos empleos que son bien remunerados se traducen en desarrollo económico, que trae como consecuencia la generación del empleo y el desarrollo social que tanto necesita nuestro país”, señaló.

Para Sierra, las MiPyMES son el motor del desarrollo económico de México, ya que generan la mayoría de los empleos del país: “Es una deuda histórica, que tiene el sector empresarial pero que tiene en especial COPARMEX, y tenemos que ser capaces de darle ese valor para poderlas subir a la cadena de suministro y proveeduría de las grandes empresas en un tema tan importante que es la relocalización, es importante que el sector privado, de cara a la revalidación del T-MEC en el 2026”.

Los cuatro ejes estratégicos

En su plan de trabajo al frente de COPARMEX, Juan José Sierra ha delineado cuatro ejes estratégicos que buscan consolidar el liderazgo de la institución como agente de cambio en México. Estos pilares no solo abarcan aspectos empresariales, sino también sociales y ambientales, con un enfoque claro en el desarrollo inclusivo y sostenible.

El primer eje tiene como meta principal el tema del fortalecimiento como institución a nivel nacional, para garantizar que la organización sea un referente de apoyo y representación para los empresarios.

El segundo eje se enfoca en el fortalecimiento de los centros empresariales. Su fortalecimiento es esencial para que la organización pueda seguir incidiendo en las problemáticas locales y nacionales.

El tercer eje busca que COPARMEX continúe siendo un actor clave en el debate público. Según Sierra, la incidencia pública de la organización debe ser responsable y propositiva, señalando las fallas gubernamentales, pero también presentando soluciones.

El cuarto eje abarca la responsabilidad social empresarial y el desarrollo sostenible, áreas que Sierra considera fundamentales para un México más equitativo. Inspirado en el modelo de desarrollo inclusivo, este pilar busca garantizar que nadie se quede atrás, asegurando un “piso parejo” en acceso a educación, salud y oportunidades económicas.

“Como institución estamos obligados y llamados a la unidad, con mucho realismo, pero con mucha esperanza para trabajar por el futuro de nuestro país y el futuro de los que menos tienen. Porque tenemos una realidad del 40% de la población en pobreza y tenemos que atenderla para alcanzar este desarrollo social tan anhelado, y este México de oportunidades para todas y para todos”, concluyó Juan José Sierra.

Con su liderazgo, COPARMEX busca consolidarse como un actor clave en la construcción de un país más competitivo, justo y sostenible, demostrando que el desarrollo económico y social pueden ir de la mano.