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Sindicalización crece, se suman casi un millón de trabajadores desde la reforma laboral

En 2024 había 22 millones 839,000 trabajadores asalariados, de estos, 5 millones 119,951 son personas asalariadas y forman parte de un sindicato.

ASPECTOS DE LA CONSTRUCCION DE UN EDIFICIO.

Foto EE: ArchivoEconomista

México ha experimentado un incremento en el número de trabajadores que se han sumado a una organización sindical, luego de la reforma laboral de 2019, casi un millón de personas forman parte de algún sindicato.

De acuerdo con datos de la plataforma de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social llamada Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral (INDERLAB), revela que en 2024 hay 22 millones 839,000 trabajadores asalariados, de estos, 5 millones 119,951 son personas asalariadas y forman parte de un sindicato.

Esta cifra en 2018 se ubicaba en 19 millones 283,890 trabajadores asalariados, es decir, que trabajan para una empresa, y de esa cantidad 4 millones 205,206 formaban parte de un sindicato; así con los datos anteriores vemos que se han sumando a 914,745 personas -en los últimos seis años- como miembros de alguna central obrera.

Cabe recordar que en 2019 se aprobó la reforma más importante de la Ley Federal del Trabajo, en donde se promueve la libertad sindical y la contratación colectiva auténtica, lo que permite a los trabajadores decidir si quieren o no, formar parte de un sindicato.

La entidad federativa que cuenta con el mayor registro de trabajadores sindicalizados es el Estado de México, en donde en 2018 había 515,092 y para 2024 ya cuenta con 600,000 personas con un sindicato.

Las entidades que reportan mayor número de sindicalización son Ciudad de México (393,309); Nuevo León (387,661); Tamaulipas (352,453); Coahuila (309,606) y Veracruz (282,049).

Cabe señalar que el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, ha destacado que parte de la implementación de la reforma incluyó un proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo, mismo proceso que permitió eliminar los contratos de protección patronal y desde este año quedaron sin efectos más de 100,000 contratos, que posteriormente se pueden volver a sindicalizar.

Parte de la información de INDERLAB refiere que se han ingresado, desde la reforma laboral, 1,906 solicitudes de registro de asociaciones sindicales, de las cuales 1,717 ya fueron aprobadas.

Durante el segundo semestre del año, se presentaron 229 solicitudes, de las cuales ya se aprobaron 166, siendo 150 son de carácter estatal y 31 federal, en ambos casos más del 90% ya fueron autorizadas.

En tanto, vale la pena destacar que en 2018 no se registraron emplazamiento a huelga, ni estallamientos; en tanto, en 2024 se reportan 18 estalladas y 10 de vigentes; y la principal razón de esas huelgas es la violación de contratos colectivos de trabajo; por revisión de contrato colectivo, le sigue por incremento de salario, y finalmente por firma de contrato.

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Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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