Sindicato Azucarero acuerda 11% de incremento global en Contrato Ley de la Industria Azucarera

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana logró un acuerdo con los industriales del sector de incremento global de 11% en la revisión del Contrato Ley de la Industria Azucarera, cuyo beneficio alcanzará a todos los trabajadores del sector, entre los que se encuentran los 30,000 sindicalizados. 

En conferencia de prensa, Lorenzo Pale Mendoza, secretario General del Sindicato Azucarero, dijo que los acuerdos que se tomaron con los industriales aplican a la totalidad de los 41 ingenios azucareros, y será 6.35% de incremento directo al salario y 5% en prestaciones para los próximos dos años.

“Este sector se rige por Contrato Ley y tiene prestaciones por encima de la Ley Federal del Trabajo y parte de los acuerdos que se lograron en la negociación con la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera está un aumento del Seguro de Vida que pasa de 175,000 a 250,000 pesos; además, un bono de productividad para los ingenios que superen las 60,000 toneladas de azúcar”, detalló.

Si bien no obtuvieron el incremento en días de aguinaldo, pues se otorgan 32 y demandaban 38, sí el mantener las 20 cláusulas del Contrato Ley, éstas relacionadas con la seguridad social, y que los industriales “buscaban armonizar con la reforma laboral”, es una buena noticia decir que "nuestro Contrato Ley sigue vigente, sigue en pie", subrayó Pale.

El líder sindical detalló que estos acuerdos benefician a entre 25,000 y 30,000 trabajadores afiliados al sindicato. Sin embargo, también protegen a trabajadores que no están adheridos a la organización, pues hay 5 ingenios azucareros que no forman parte del Sindicato de la CTM; no obstante, por iniciativa del Comité de negociación fueron incluídos en los acuerdos que culminaron el 14 de octubre.

Jornada Laboral menor, mejorará los ingresos

Por otra parte, afirmó que el Contrato Ley maneja dos tipos de jornada laboral, según la etapa de producción. Durante la Zafra, las jornadas son de 48 horas con un día de descanso. Y en el ciclo de reparación, la jornada es de 40 horas.

En ese sentido, el dirigente de los azucareros afirmó que ante una eventual aprobación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, el sindicato buscará dialogar con los ingenios para el pago de tiempo extra.

"Estamos en espera de lo que decidan en la legislación laboral para trabajo de 40 horas, estamos buscando alguna solución porque el problema es que no se puede parar la producción. Las calderas se tienen que seguir manteniendo en operación y cuesta mucho parar 8 o 24 horas; pero, pienso platicar con autoridades laborales para buscar una solución junto con los industriales. Creo que lo que hacemos en tiempo de reparación lo podríamos aplicar en el tiempo de zafra porque la situación económica está muy difícil y al obrero le caería bien ganarse un día más más el 40% de su salario", explicó.