Cemex y Femsa se adhieren al capítulo Nuevo León  de La Red por la Salud Mental

Monterrey, NL. Con la firma de adhesión de Cemex, Femsa y Banco BASE a La Red por la Salud Mental, se hizo oficial la constitución del capítulo Nuevo León. A esta alianza se agrega ERIAC Capital Humano en un pacto de colaboración que permitirá extender a los mayores empleadores del país los beneficios tecnológicos en salud mental desarrollados por la startup Cuéntame.

A través de la gestión de Cuéntame, la Red por la Salud Mental colabora con las empresas mediante un programa híbrido de innovación tecnológica y atención presencial que permite establecer modelos predictivos sobre la salud emocional de las comunidades laborales y establecer estrategias colectivas, colaborativas y terapias individuales.

Cuéntame es una startup pionera en la atención de la salud mental en las empresas a través de la tecnología, quien lidera la Red por la Salud Mental y tiene como aliados estratégicos al Banco Interamericano de Desarrollo (BID-Lab), la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), ERIAC Capital Humano, y el Consejo de la Comunicación.

La Red busca ser un movimiento de salud mental en la región; crear una comunidad en Nuevo León que promueva el tema de forma intencional e innovadora, que se incluya en los protocolos de seguridad y salud en las organizaciones”.

“Desde Cuéntame, estamos buscando crear un espacio de seguridad psicológica para fomentar conexiones y conversaciones transformadoras y visibilizar los beneficios de la salud mental a través de acciones estratégicas”, explicó Regina Athié, CEO y cofundadora de Cuéntame.

Según datos de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, durante el primer trimestre de 2023, más de 50,000 personas decidieron abandonar su empleo, cifra que coloca a la entidad en el tercer lugar nacional en rotación del personal.

Atención preventiva de salud mental en el trabajo

“En Cemex, creemos firmemente que cuidar el bienestar integral de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito de la empresa, hoy y en el futuro”, comentó Alberto de Armas, vicepresidente global de Organización y Recursos Humanos.

“Más que nunca, el bienestar emocional es una parte clave de este esfuerzo; por ello, debemos concientizar sobre la salud mental, eliminar los estigmas asociados, y facilitar la atención preventiva de la misma manera que para cualquier padecimiento físico. Estamos sumamente orgullosos de formar parte de esta nueva RED por la salud mental, edición Nuevo León”, destacó Alberto de Armas.

Por su parte, Guadalupe Riquelme, directora de RH, Laboral y Bienestar de Femsa señaló que en la empresa “nuestra gente está en el centro de todas nuestras acciones. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas, transformando lo cotidiano en bienestar y crecimiento”.

“Es por ello, que contamos con una estrategia de bienestar integral que responde a un entorno cambiante y que enfatiza la promoción del bienestar psicológico para generar y mantener ambientes de trabajo positivos que fomentan el florecimiento de cada individuo”.

Edith González, directora de Talento, Cultura y Marca de Banco BASE, consideró que es esencial "priorizar la salud mental porque no sólo afecta nuestro bienestar emocional, sino que también influye en nuestra capacidad para enfrentar desafíos, mantener relaciones saludables y alcanzar nuestro máximo potencial en todas las áreas de la vida".