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Persiste brecha salarial en Querétaro
El salario promedio cotizado en el estado ante el IMSS es de 474.87 pesos en octubre; su comportamiento a lo largo del año da cuenta de un aumento de 3.30 pesos.
ASPECTOS DE LA CIUDAD DE QUERETARO.
Querétaro, Qro. En Querétaro persiste una brecha de género de 16.11% entre la percepción salarial de hombres y mujeres.
Hasta octubre, el salario promedio cotizado por las mujeres ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue de 425.48 pesos, cifra que es 81.69 pesos menor en relación con el salario cotizado por los hombres, que ronda en 507.18 pesos.
De enero a octubre la brecha salarial ha tenido diversas variaciones al alza, toda vez que en enero la brecha salarial rondaba en 15.85%, en febrero 15.67%, en marzo 16.08%, en abril 16.06%, en mayo 16.29%, en junio 16.64%, en julio 16.41%, en agosto 16.15%, en septiembre 16.21% y en octubre disminuyó ligeramente con una diferencia de 16.11 por ciento.
A lo largo del 2021 el salario promedio de los hombres aumentó más que la percepción económica de las mujeres.
De enero a octubre el salario promedio de los hombres pasó de 502.69 pesos a 507.18 pesos, con un incremento de 4.49 pesos (0.89% en ese periodo).
La variación en el salario promedio de los hombres es mayor que el alza en el salario promedio de las mujeres.
Entre enero y octubre el salario promedio de las mujeres escaló de 423.01 pesos a 425.48 pesos, es decir, sólo aumentó 2.47 pesos (0.58%) en el acumulado de los primeros 10 meses.
De considerar que a lo largo del 2021 el salario promedio de los hombres experimentó bajas en seis meses, sólo tuvo alza mensual en febrero, abril y mayo. El salario de las mujeres tuvo tres pérdidas mensuales y ganó volumen en seis meses, no obstante, el salario promedio de las mujeres sigue siendo menor que el de los hombres.
La brecha salarial de Querétaro se encuentra por encima de la brecha salarial del país. A nivel nacional la diferencia es de 12.67%, con una variación de 57.55 pesos entre el salario promedio de hombres (454.35 pesos) y el de mujeres (396.80 pesos).
Cifras nacionales
Entre las 32 entidades, Querétaro se ubica en el lugar 11 en cuanto a mayor brecha salarial.
La brecha salarial más significativa la reporta Coahuila (de 22.08%), seguido de Campeche (21.95%) y Chihuahua (20.09 por ciento).
En contraste, Quintana Roo es el único estado con resultados a la inversa, donde el salario promedio de las mujeres es 1.07% mayor que el de los hombres. En seguida, Yucatán (2.83%), Chiapas (3.16%) y Veracruz (3.47%) reportan las brechas más reducidas.
Frente a la brecha de género, el salario promedio cotizado en el estado –ante el IMSS– es de 474.87 pesos a octubre; su comportamiento a lo largo del año da cuenta de un aumento de 3.30 pesos (0.70%) en comparación con enero cuando era de 471.56 pesos en promedio.
