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Preocupa a la Caintra falta de técnicos
La formación de personal adecuado no está acorde con la demanda de la industria, alerta.
Monterrey, NL. Más de 35,000 técnicos necesita Nuevo León para atender el dinamismo que presenta su industria, ya que la escasez de talento se ha agravado ante la llegada de recientes inversiones que también están demandando personal, alertó la Caintra.
La escasez de técnicos en el estado se explica por el bajo número de egresados al año , recalcó Eduardo Garza T. Junco, presidente del Consejo de Caintra.
Afirmó que según los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) durante el periodo 2012-2013, mientras que en Nuevo León egresaron 2,469 técnicos de 121 escuelas en la entidad, en el Estado de México egresaron 10,817 de 97 escuelas.
Creemos que entre las razones de esta disparidad está el poco interés de los jóvenes en carreras técnicas ante el bajo reconocimiento social y la falta de recursos económicos para seguir estudiando , destacó el dirigente.
Y consideró que este déficit -que lleva algunos años- no se ha abatido porque no hay eficiencia en la llegada de recursos públicos para la educación técnica, por lo que los egresados no cuentan con las habilidades necesarias para cumplir con lo que requiere la industria y ésto genera altos costos de capacitación para las empresas .
Ante ello, la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra) pidió a las autoridades generar un diagnóstico que determine el número exacto de técnicos necesarios, identificando las carreras más demandadas.
Escuela en el Trabajo
Para la Caintra se requieren soluciones de mediano plazo, con programas de extensión educativa como el Modelo Mexicano de Formación Dual, el cual consiste en que los estudiantes cambian las clases en los salones por la práctica directa dentro de las empresas, como el realizado por el organismo el año pasado con 15 compañías.
