Proyecto "Fuerza IT" del Csoftmty gana apoyo del BID

Monterrey, NL. La propuesta “Desarrollo de Estrategias de Habilidades Industriales” (Fuerza IT) que presentó el Clúster de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Nuevo León (Csotmty) fue una de las cuatro ganadoras de la convocatoria del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). El proyecto busca fortalecer las capacidades industriales en tecnología, incluyendo áreas como consultoría de transformación digital, inteligencia artificial y cómputo espacial.

En la primera fase del proyecto, se desarrollará una estrategia de habilidades industriales para que el sector de Tecnologías en México y en particular en Nuevo León pueda contar con un mapa de ruta de tres a cinco años. Tendrá un enfoque en el capital humano y la colaboración con la academia, y se busca preparar a los jóvenes para la industria 4.0 y frenar la fuga de talentos, contribuyendo así al crecimiento económico y la competitividad global de Nuevo León en el sector de las TIC, comentó Gustavo García González, presidente del Csoftmty.

Lo que se está buscando es no quedarnos en la parte de fábrica de software sino empezar a buscar todo lo que tenga la parte de innovación de tecnología y de negocios”.

No obstante, dijo que esperan que en los siguientes meses se defina exactamente el mapa de ruta, porque no se trata sólo de a dónde quieren llegar, sino qué capacidades tiene la industria de TIC en Nuevo León y las que puede detonar. Por ejemplo, en la parte hospitalaria y del sector salud, “me gustaría que pudiéramos hacer más, pero tenemos que encontrar la parte clave que existe como industria en el estado”.

Por su parte, la directora del Csoftmty, Ángeles Vela, explicó que el BID apoyará al Clúster con un millón de pesos para el desarrollo de la estrategia, que está en su primera fase, si es exitosa, entonces se implementa y el organismo les otorgaría ese apoyo en varios entregables.

El papel del capital humano en la propuesta Fuerza IT

En la justificación del proyecto, explica que la cuarta revolución industrial está transformando rápidamente la dinámica económica global con el desarrollo de nuevas tecnologías digitales como la inteligencia artificial (IA) y el blockchain. Esto ofrece oportunidades para el crecimiento económico a través de actividades más digitalizadas en sectores como la manufactura y los servicios.

Sin embargo en América Latina y el Caribe hay una falta de información sobre el impacto de estas tecnologías en las industrias locales, lo que las limita para desarrollar las habilidades necesarias y para capacitar a su fuerza laboral, lo que a su vez afecta la capacidad de la región para recuperarse económicamente y enfrentar los desafíos de la industria 4.0.

El presidente del Csoftmty consideró que la academia va a tener un papel crucial en esta estrategia, porque tienen que analizar si es preciso complementar la educación desde primaria, secundaria y hasta la universidad, para la especialización en TIC de los jóvenes para prepararlos antes de que lleguen al mercado laboral. Así como los apoyos que tendrán los educandos, con consultores especializados, apoyados con Coursera, obtener certificaciones a través de diplomados y buscar retener el talento.

Explicó que en la primera sesión que se realizó este miércoles 28 de febrero, se habló sobre el gran aporte que ha tenido la industria TIC para el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del país.

Industria de TIC paga muy bien

Actualmente es una industria que paga muy bien, en comparación con hace cinco o 10 años, los sueldos se han ido al doble o triple, aseguró el dirigente del Csoftmty.

Los salarios en la industria van desde 15,000 pesos y pueden rebasar los 100,000 o 200,000 pesos mensuales dependiendo de su especialización, pues no es lo mismo la mano de obra que crea software, que la mano de obra que genera innovación.

“Qué sucede con esto. Ya no necesitamos que los chicos salgan a trabajar en compañías americanas, sino en las empresas de Nuevo León, las cuales están compitiendo a nivel mundial”, y con la especialización del capital humano que se va a promover, las organizaciones locales podrán competir en cualquier mercado.

Ahondó que hay escasez de talento en TIC a nivel nacional, “la senadora Alejandra Lagunes Soto, integrante de la Comisión de Ciencia y Tecnología del Congreso comentaba que aumentará la necesidad de ingenieros de 1.6 millones a 6 millones en menos de cinco o diez años”.

Consideró que es un factor crítico si los jóvenes que se han especializado empiezan a ir a otros países. “Si en los siguientes años seguimos viendo que va en decremento la gente de TIC va a ser un tema crítico para la industria”.

Año con año el déficit de personal especializado de TIC ha ido aumentando desde hace 17 años. Sin embargo, desde la pandemia de Covid-19 a la fecha, la gente se ha quedado en Nuevo León. “El sueño americano, se ha convertido para muchos extranjeros que vienen y se quedan a vivir aquí, en el sueño neolonés”, recalcó Gustavo García.