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STEUAQ va a huelga, pide recontratar a Leyva
El sindicato antepone intereses individuales a colectivos, dice abogado de la universidad.
Tras el estallamiento de la huelga en la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) el viernes, el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUAQ) y autoridades de la universidad reanudaron las mesas de negociación; sin embargo, no se registraron avances (al cierre de esta edición).
El abogado de la UAQ, Óscar Guerra, indicó que lo que ha impedido que se llegue a un acuerdo ha sido que la líder del STEUAQ, Laura Leyva, prioriza los intereses individuales a los colectivos.
Luego del inicio de la huelga, mencionó, ésta puso de nueva cuenta sobre la mesa su recontratación, algo fuera del agrado de la rectoría.
Leyva Saavedra fue despedida en agosto del 2015 por diversas faltas, pero lidera el sindicato.
No vemos seriedad por parte del STEUAQ y no podemos estar prestándonos a este tipo de actitudes , comentó Guerra Becerra, quien espera que la secretaria reconsidere dicha petición.
Vayamos a las negociaciones colectivas y los puntos que interesan a todos los trabajadores, y no a cuestiones individuales , dijo.
El rector, Gilberto Herrera, indicó que la UAQ no puede ofrecer más en la cuestión salarial y apeló a la comprensión de los trabajadores en los demás puntos.
Por cada día de huelga la universidad pierde 6 millones de pesos, principalmente por los servicios que otorga y los proyectos de investigación en curso .
Laura Leyva expresó que no existe disposición por parte de la autoridad y que si bien el tema no es por el incremento salarial, hay violaciones al contrato colectivo de trabajo, hay hostigamiento en contra de los trabajadores, además de que algunos que fueron despedidos en diciembre tendrían que ser recontratados.
Se espera que hoy continúen las mesas ente ambas partes.
Si hay necesidad de afinar lo que tiene que ver con el desempeño administrativo, le entramos como universidad: el sector académico, estudiantil y administrativo , advirtió el abogado general.
