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Safran sale al encuentro de jóvenes
Prepara un programa de capacitación ?en conjunto con ?El Marqués.
Safran alista un programa de capacitación laboral en conjunto con el Instituto Municipal de la Juventud de El Marqués para captar mano de obra técnica especializada.
Eduardo López Pérez, director del instituto, informó que la empresa aeroespacial se acercó a la dependencia con el fin de crear un vínculo entre los jóvenes egresados de bachillerato que buscan una oportunidad de empleo.
Safran requiere jóvenes preparatorianos. Es una empresa importante y de gran tamaño que está en constante expansión y aún no ha podido satisfacer su necesidad de empleadores entre las instituciones educativas de la entidad , dijo.
López Pérez refirió que ha habido avances en la creación de espacios educativos en la demarcación para preparar a jóvenes en áreas específicas, como el recién abierto Conalep Aeronáutico; sin embargo, Safran requiere de trabajadores en el corto plazo y no puede esperar a que éstos egresen.
Las capacitaciones comenzarán en octubre próximo y se realizarán directamente en las instalaciones de la empresa. El número de espacios disponible está por definirse.
El instituto, agregó el director, busca una mayor vinculación con este tipo de empresas, con el fin de replicar modelos similares que den mejores oportunidades de empleo a los jóvenes.
Grupo Safran cuenta con 10 plantas en México y emplea a 5,000 trabajadores.
OPORTUNIDAD LABORAL
A propósito, en el municipio de Querétaro se pretende dotar de herramientas comunicativas y otorgarles mayor seguridad a los jóvenes que buscan su primer empleo.
Fernanda Pacheco Hernández, directora del instituto, explicó que ofrecen entrenamientos de desenvolvimiento para entrevistas de trabajo y realización de currículums. A través de la Bolsa Móvil de Empleo ofrecen este tipo de coaching.
Actualmente, esta bolsa de trabajo tiene alrededor de 1,500 vacantes disponibles, pero la colocación aún es baja: entre 20 y 30 solicitudes al mes reciben respuesta positiva por parte de las empresas, reveló Pacheco Hernández.
No basta con la preparación académica, muchos de los jóvenes buscan su primer empleo y no están preparados para lo que esto representa , reconoció.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, 30% de la población de El Marqués tiene entre 15 a 29 años; en Querétaro es 28.6 por ciento.
