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Secretaría del Trabajo de Nuevo León y Arca Continental ofrecen más de 160 vacantes de empleo

El secretario del Trabajo estatal, Federico Rojas, explicó que a través de la Jornada de Contratación "Trabajo Sí", se ofertarán más de 160 vacantes, en puestos técnicos y administrativos, el próximo 12 y 13 de agosto, en la Plaza Comercial Centrika.

Trabajadores de Arca Continental. Foto EE: Cortesía

Trabajadores de Arca Continental. Foto EE: Cortesía

Monterrey, NL. La Secretaría del Trabajo de Nuevo León anunció que se realizará una Jornada de Contratación "Trabajo Sí", en colaboración con Arca Continental, la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo, en donde se ofertarán más de 160 vacantes de trabajo.

Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo estatal, destacó la colaboración empresarial con distintas instituciones para ofertar diversas plazas de trabajo en sus corporaciones.

 “Estamos generando diversos vínculos con empresas para brindar jornadas laborales de sus grupos y que así los interesados puedan encontrar un puesto laboral en una empresa específica. Hoy Arca Continental nos abre sus vacantes para que los interesados en formar parte de sus empresas puedan encontrar espacios para su crecimiento y desarrollo profesional”, aseguró.

Invitó a los corporativos a contactar a la Secretaría del Trabajo para generar estrategias en conjunto que beneficien al fortalecimiento de sus empresas.

La jornada se llevará a cabo en las instalaciones de la Plaza Comercial Patio Centrika, el próximo 12 y 13 de agosto, en un horario de 10:00 am a 14:00 pm y contará con la participación de empresas filiales de Grupo Arca Continental como: Coca-Cola, Cía, Topo Chico, Bbox, Yomp, Bokados quienes ofrecerán las siguientes vacantes:

  • Agente repartidor.
  • Auxiliares de reparto.
  • Negociador universal.
  • Choferes de patio.
  • Operadores de montacargas.
  • Almacenistas.
  • Multiagentes.
  • Asesores de Desarrollo.
  • Administradores de unidad de negocio.
  • Vendedores.
  • ADT.
  • Supervisores de ventas.
  • Obrero general.
  • Técnicos de operaciones de producción.
  • Encargado de pruebas.

El objetivo de esta jornada es crear un espacio donde los empleadores puedan interactuar directamente con posibles candidatos. Esto agiliza el proceso de selección y permite a las empresas encontrar a las personas adecuadas para sus vacantes, aseveró.

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