Seguro de desempleo no convence a Coparmex Querétaro

El seguro de desempleo es una medida que afecta al patrimonio de los trabajadores, por lo que se deben evaluar otro tipo de medidas para atender esta situación, dijo Mauricio Kuri González, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en el estado.

Creemos que atenta en contra del capital del mismo empleado, ya que le quita recursos a su cuenta de vivienda , mencionó.

El seguro de desempleo se fondea de 2% de la cuota que aporta el trabajador al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), por lo que los recursos que en un inicio se deben destinar al patrimonio de las personas, se encauzan a otro ámbito, comentó.

Por ejemplo, aunque México es el único país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que no contaba con un seguro de desempleo, es la nación donde se pagan de las indemnizaciones más altas de América Latina, dijo el líder de la Coparmex.

Hay que tomar en cuenta que es un país donde pagamos la indemnización más alta de Latinoamérica, de 100 días en algunos casos, y con el seguro le quitas recursos a un derecho que tenemos todos, que es a la vivienda, porque 2% se va a este mecanismo , expuso Kuri González.

Es adelantarse para otro aspecto y le quitas el patrimonio al mismo empleado, por eso creemos que no es positivo y atenta en contra del mismo trabajador , dijo.

El líder de la Coparmex consideró que en el caso del pago de un crédito de vivienda, las personas también tardarán más en cubrir el financiamiento, si tienen que destinar recursos al seguro de desempleo.

INFONAVIT SUFRIRÁ MODIFICACIONES

Según el Plan Financiero 2014-2018 del Infonavit, la aprobación de la reforma hacendaria y de seguridad social tendría implicaciones en la operación del Instituto, particularmente, en el flujo de recursos.

En un escenario proyectado previo a la aprobación de ambas, planteó que en el caso del seguro de desempleo las aportaciones a cargo de los patrones deberán ser registradas e individualizadas por separado en la subcuenta mixta de la cuenta individual del trabajador y manejadas por las administradoras.

Lo anterior, expuso el Instituto, implica una nueva distribución de los recursos del Infonavit para la conformación de la subcuenta mixta.

lucero.almanza@eleconomista.mx