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Empresas del IPC ya recuperaron plazas perdidas en la pandemia
Las 36 empresas del Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) ya recuperaron e incluso superaron el número de empleados que tenían antes de la pandemia de Covid-19.
FEMSA es la que más empleados ha agregado respecto a los que tenía en el periodo prepandemia
Las 36 empresas del Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) ya recuperaron e incluso superaron el número de empleados que tenían antes de la pandemia de Covid-19.
De acuerdo con sus últimos reportes financieros, las emisoras que componen al índice cerraron septiembre de 2022 con un total de 1.66 millones empleados, frente a los 1.64 millones que tenían al término de septiembre de 2019.
Carlos González, director de Análisis en Monex Casa de Bolsa, aseguró que en medio de la crisis sanitaria, varias empresas se vieron obligadas a ajustar sus estrategias y operaciones, lo que implicó en algunos casos un recorte de personal.
Si bien el número de empleos en todas las emisoras del indicador ya está por encima de los niveles prepandemia, hay algunas empresas que no han recuperado la planta laboral que tenían antes de la crisis sanitaria.
Es el caso de Alfa que tiene 30,200 menos empleados que antes de la pandemia, así como de Elektra que cuenta con 16,888 menos trabajadores.
La empresa América Móvil tiene 10,258 menos trabajadores que antes de la pandemia, seguida de Alsea y Televisa que cuentan con 4,752 y 4,614 menos trabajadores que antes de la crisis.
Otras empresas que aún cuentan con un rezago son: Gentera (-4,273), Walmart de México (-2,695), Grupo Financiero Inbursa (-1,993), Grupo México (-1,576), Bolsa Mexicana de Valores (-158) y Vesta (-8).
“Me parece que eso también habla de las eficiencias de la pandemia. Justamente esto puede estar mostrando cómo ajustaron y como son más eficientes hoy respecto a los niveles prepandemia, porque con menos empleados o con la misma cantidad de empleados estarían teniendo un crecimiento mayor”, dijo Carlos González.
En contraste, FEMSA es la que más empleados ha agregado respecto a los que tenía en el periodo prepandemia, con 32,013 trabajadores adicionales, seguida de Grupo Carso que cuenta con 14,623 empleados adicionales.
Bimbo y Megacable cuentan con 9,075 y 4,840 trabajadores más, respectivamente, mientras que Quálitas engrosó su planta laboral con 4,434 nuevos empleados.
Otras empresas que cuentan con más trabajadores respecto a los niveles prepandemia son: Arca Continental (4,297), El Puerto de Liverpool (3,735), Cemex (3,457), Industrias Peñoles (3,079) y Grupo Financiero Banorte (2,905).
En el tercer trimestre del año, 23 de las 36 empresas del IPC agregaron 29,666 nuevos empleados respecto al trimestre inmediato anterior.
La mayor parte de la creación de nuevos empleos se dio en el sector consumo. La emisora que más empleados adicionó fue FEMSA, con 11,969 nuevas plazas laborales, seguida de Bimbo (3,044 nuevos empleados) y Walmex (2,609).
Diez empresas despidieron a 10,297 trabajadores en el periodo julio-septiembre respecto al segundo trimestre de 2022, mientras que tres más mantuvieron a la misma planta laboral.
Carlos Hermosillo opinó que “es posible” que haya una ola de recortes entre las empresas que cotizan en la BMV durante 2023 debido a la expectativa de una desaceleración económica.La mayor parte de la eliminación de empleos se dio en el sector industrial, con Alfa (-3,707 empleados) y Cemex (-3,460 empleados) liderando los recortes.
