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PayPal planea despedir a 2,500 de sus empleados para ganar en "eficiencia" y "automatización"
El grupo se enfrenta a una competencia creciente en el sector de los pagos en línea, en particular por parte de Google Pay y Apple Pay, que se apoyan en grupos incomparablemente más grandes y diversificados que PayPal.
El proveedor de servicios de pago en línea PayPal recortará alrededor del 9% de su plantilla, es decir, casi 2.500 puestos de trabajo, una decisión que se debe sobre todo a la automatización y la reducción de duplicidades.
Se produce casi un año después de la puesta en marcha de una primera oleada de despidos, que afectó al 7% de la plantilla, es decir, a 2,000 personas para entonces.
En una carta interna del director general, Alex Chriss, publicada en el sitio web del grupo, se justificaba esta reorganización por la necesidad de PayPal de ganar en "eficiencia" y "automatización", así como de "reducir la complejidad y la duplicación".
El grupo se enfrenta a una competencia feroz en el sector de los pagos en línea, en particular por parte de Google Pay y Apple Pay, que se apoyan en grupos incomparablemente más grandes y diversificados que PayPal.
También está sintiendo los efectos de la normalización pospandemia, después de haber disfrutado de una euforia en 2020 y 2021 gracias a la aceleración de las ventas en línea.
