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IP respalda el aumento salarial y pide condiciones para mayores inversiones
Para la Coparmex, la meta es que el salario mínimo sufrague los bienes y servicios que constituyen la línea de bienestar familiar, pero prevén que ésto se logrará en 2026.
El aumento al salario mínimo general fue pactado por unanimidad con el empresariado mexicano para mejorar las condiciones de los trabajadores, por lo que ahora, falta que el gobierno federal responda en ofrecer un ambiente amigable y condiciones para atraer nuevas inversiones, que generen fuentes laborales y fortalezca a las empresas, pugnó la Iniciativa Privada.
José Abugaber, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) dijo que respaldan el aumento salarial, aunque “pedimos al gobierno mexicano condiciones propicias para mayor inversión y productividad para poder seguir aumentando el empleo formal”.
“Seguiremos invirtiendo en nuestro país y trabajando incansablemente para generar más y mejores empleos, impulsando estrategias que garanticen una mejor calidad de vida para todas y todos los mexicanos”, aseguró el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes en un comunicado de prensa.
No obstante, Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) dijo que la decisión aprobada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) debe ir acompañada de forma inmediata de “otras medidas que garanticen la supervivencia y el crecimiento de las empresas mexicanas frente a la inflación que vive el país”.
Se requiere la aplicación de incentivos fiscales, programas para incrementar la productividad, el robustecimiento de la cadena de suministro y apoyos para la digitalización de los procesos, para las más de 4.5 millones de empresas que conforman el sector de -responsables de más del 60% del PIB nacional y de 6 cada 10 empleos formales-.
“Respaldamos los esfuerzos encaminados a la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, pero no podemos olvidar a las empresas, especialmente las pequeñas y medidas, que son el motor de la economía mexicana”, explicó el presidente del sector comercio establecido.
El CCE afirmó que, en conjunto con los aumentos de los últimos años, este incremento representa una recuperación del poder adquisitivo de 90%, en términos reales de 2018 a 2023. Como sector empresarial formal, comentó, respaldamos la propuesta de incremento de 20% al salario mínimo. “Es un acto de justicia para los trabajadores”, acotó Abugaber.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) precisó que el aumento acordado por unanimidad en la Conasami, es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país.
“A pesar de las difíciles circunstancias y los desafíos que hemos tenido que sortear por los estragos de la pandemia y los aumentos de costos, nuestra meta de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general permanece”, destacó el sector patronal.
El presidente de la Concanaco confió que el nuevo salario mínimo –el general de 207.44 pesos y de 312.41 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte– repercuta positivamente en el consumo interno de México y coadyuve a incrementar la productividad de los empleados.
Por ello, consideró que la meta de Coparmex es llegar a la línea de bienestar familiar en el 2026. De acuerdo con el Inegi en una familia promedio hay cerca de cuatro personas y dos de ellas trabajan. “Queremos lograr que, con el salario mínimo de esas dos personas, toda la familia pueda tener acceso a la canasta alimentaria y no alimentaria. Ello permitirá que las familias puedan satisfacer sus necesidades de alimentos, pero también cuenten con condiciones básicas de transporte, vivienda, educación y vestido”. Desde Coparmex analizaremos puntualmente la evolución del empleo, los precios y los salarios para evaluar la trayectoria de nuestra meta, dijo el sindicato patronal.
