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Morena retoma en el Congreso propuesta para incrementar el aguinaldo de 15 a 30 días
La iniciativa está ligada con la política de salarios dignos; así como el mejoramiento continuo y progresivo del nivel de vida de las y los trabajadores, así como el de sus familias.
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El grupo parlamentario de Morena presentó, de nueva cuenta, la iniciativa de reforma para incrementar de 15 días a 30 el pago de aguinaldo, por considerarlo como un “tema relevante y urgente”, dijo el autor de la propuesta, el diputado Jesús Baldenebro.
Cabe recordar que esta reforma ya se había presentado originalmente en la LXV Legislatura; pero con la conclusión de los trabajos en agosto pasado, todas las propuestas fueron desechadas y este martes de nueva cuenta fue publicada.
“La iniciativa se presenta nuevamente en la LXVI Legislatura con el fin de garantizar un mayor aguinaldo para los trabajadores. Este esfuerzo refuerza mi compromiso de velar por los derechos laborales y de continuar trabajando en beneficio de los trabajadores”, expuso el legislador.
En ese sentido, se propone modificar el Artículo 87, primer párrafo de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: “Artículo 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a 30 días de salario por lo menos”.
En el proyecto de reforma se destaca que existe una diferencia salarial entre los trabajadores del sector privado (Apartado A) y los trabajadores al servicio del Estado (Apartado B), debido a que mientras los trabajadores del sector privado perciben un aguinaldo de 15 días de salario, los trabajadores al servicio del Estado perciben un aguinaldo de 40 días de salario, sin deducción alguna, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Baldenebro en caso de mantener la desigualdad en esta prestación “se refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo, propiciando además el aumento de la brecha salarial existente entre el promedio de salario de los hombres y de las mujeres del sector laboral”.
La iniciativa está ligada con la política de salarios dignos; así como el mejoramiento continuo y progresivo del nivel de vida de las y los trabajadores, así como el de sus familias.