Metaverso impulsa reclutamiento de agentes inmobiliarios para eXp México

El metaverso es una realidad en el mercado inmobiliario, por lo que la firma eXp México se ha apoyado en este mundo virtual para poder incorporar durante su primer año en el país a 750 agentes inmobiliarios, para operar con su modelo de bienes raíces en la nube.

Durante la presentación de resultados de su primer año en México, Ismael González, director nacional de eXp México, indicó que, para reclutar a estos 750 agentes inmobiliarios, la firma montó unas oficinas virtuales en el metaverso, con el fin de poder liberar a sus asesores de traslados, a veces innecesarios, y así enfocarse en resolver las necesidades de sus clientes.

“En el modelo tradicional de bienes raíces, un agente inmobiliario dedica hasta el 80% de su tiempo a actividades que no generan ingreso, como visitar las propiedades, recabar firmas y realizar trámites, revisar documentación o consultas en su oficina. Todas estas tareas las puede realizar en nuestra plataforma, las 24 horas del día, de manera más ágil y rápida”, comentó González.

Según el directivo, durante este primer año en México, la firma pudo capacitar por más de 22,000 horas a sus agentes mediante talleres y cursos impartidos en la universidad virtual disponible para todos sus asesores de los 18 países donde opera.

“El mundo evoluciona segundo a segundo y esta pandemia nos ha hecho dar pasos acelerados. Cada vez observamos esquemas híbridos o trabajo a distancia como una regla general en lugar de ser una excepción", acotó González.

Operaciones con criptomonedas

De acuerdo con el directivo, durante el 2021 la firma pudo realizar sus primeras operaciones con criptomonedas dentro de su plataforma. “Si hay un acuerdo entre el vendedor y comprador para realizar la operación de esta manera, con la coordinación de nuestro agente, esto es posible y será cada vez más frecuente en el día a día de nuestra interacción en el entorno digital. En eXp ya estamos preparados y contamos con la capacidad para realizarlo”.

Al finalizar su discurso, González acotó que la firma cuenta con un esquema de nombre Consejo Asesor de Agentes, con el cual los agentes inmobiliarios más exitosos de la firma comparten sus experiencias a otros que inician en el sector de bienes raíces.

Según la firma, el fin de este programa es ayudarlos a incrementar su productividad con habilidades específicas, de manera que puedan duplicar o triplicar el promedio de 3.6 operaciones que realiza un agente inmobiliario en México durante un año, para así contar con un mejor ingreso.