El BoJ destaca presión salarial por cambios en el mercado laboral

La disminución de la población japonesa en edad de trabajar está provocando cambios estructurales en el mercado laboral que aumentan la presión sobre las empresas para que suban salarios y precios de los servicios, dijo ayer 20 de agosto, el Banco de Japón (BOJ, por sus siglas en inglés).

La remuneración de los trabajadores fijos se mantiene estancada a pesar de que la escasez de mano de obra intensificó desde mediados de la década de los 2010, a medida que las mujeres y los trabajadores de edad avanzada llenaban el vacío aceptando empleos a tiempo parcial mal pagados.

Reserva de mujeres es cada vez menor.