Agilizan conciliación laboral en Tijuana

Tijuana, BC. En los últimos tres años se ha logrado un índice récord de conciliación laboral hasta de 93% en Tijuana, destacó Leonardo Martínez Delgado, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya que las demandas han venido a la baja.

Dijo que esta tranquilidad laboral es importante para lograr la atracción de inversiones y que se tiene la confianza de que en el 2011 continuarán con los mismos niveles de conciliación.

Las principales causas de demanda por parte de los trabajadores refieren a despidos injustificados, pero éstas logran resolverse de manera cordial, afirmó el funcionario.

Hemos alcanzado 93% de conciliación que nos da un margen muy elevado para alcanzar esta paz social que vivimos en el estado. No es un tema por el que se tengan que preocupar empresas y sindicatos, hay una concordia , aseguró.

El titular de la Junta de Conciliación en Tijuana mencionó que sí hay conflictos y problemas, pero que han ido a la baja, por ejemplo, respecto de demandas individuales en el 2007 se presentaron 7,639; en el 2008 se registraron 7,701, mientras que en el 2009 se reportaron 6,690 y en el 2010 un total de 6,435.

En lo que respecta a juicios colectivos, Martínez Delgado informó que en el 2008 la Junta de Conciliación recibió 4,295, en tanto que esta cifra disminuyó a 2,790 en el 2010.

Estos resultados expuestos nos demuestran que los mecanismos de diálogo constantes que aplicamos nos propician llegar a niveles altos de conciliación y, por consecuencia, generar una fuerte percepción de paz laboral , resaltó el funcionario.

Refirió que en el 2010 se abrió un módulo de mediación en las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje, en el que puede ser promovido un juicio ordinario por las contrapartes, con el objetivo de lograr un acuerdo.

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