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Justicia laboral avala huelga en Notimex; agencia impugna laudo
Al margen de la confrontación legal, hoy habrá una reunión conciliatoria.
Contin�a la huelga convocada por integrantes del SUTNOTIMEX
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) calificó como existente la huelga declarada por el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) en la agencia estatal de noticias, notificó la JFCA.
Lo anterior significa que ante los ojos de la autoridad el movimiento que estalló el pasado 21 de febrero por violaciones al contrato colectivo de trabajo y por revisión del contrato ley es legal y legítimo, afirmó Adriana Urrea, secretaria general del SutNotimex.
Asimismo, sostuvo que después de que se realizara el recuento de los trabajadores de la agencia —como lo indica la Ley Federal del Trabajo— 81 votaron a favor del movimiento y 60 en contra; “fue entonces cuando la administración de Notimex presentó una serie de impugnaciones que fueron desechadas, pues la dirección jurídica de la agencia no logró presentar, en tiempo y forma, los convenios de liquidación de 34 trabajadores que se encuentran en el padrón y que participaron en la votación que se realizó el pasado jueves 27 de febrero”.
Notimex alega que esos 34 trabajadores no deberían haber participado en la votación, pues fueron liquidados de común acuerdo.
El subdirector de Información de Notimex, Erick Muñiz, dijo a El Economista que, hasta las 8 de la noche de ayer 5 de marzo, no contaba con la información del fallo de la JFCA y que se encontraban en reunión con el equipo jurídico; agregó que este viernes “hay reunión conciliatoria” y que se mantendrán las actividades en la agencia de noticias.
No obstante, Notimex emitió un comunicado fijando su postura, en donde destaca que “luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número cinco ratificara la huelga en Notimex, la Agencia de Noticias del Estado Mexicano obtuvo un amparo ante la justicia federal, debido a las irregularidades cometidas el día del recuento”.
Afirma que María Eugenia Navarrete, presidenta de esa junta, “no tomó en cuenta las pruebas del fraude presentadas por Notimex y con esa decisión muestra una parcialidad a favor de SutNotimex”. Y detalló que “la JFCA incluyó en la lista de trabajadores con derecho a voto a 34 personas que ya habían realizado un convenio con la empresa y cobrado su liquidación, así como personal de confianza e incluso a personas que trabajó en forma eventual durante 30 días”.
No obstante lo anterior, las autoridades laborales informaron a los trabajadores del SutNotimex que no se logró acreditar la impugnación, afirmó el sindicato.
“La Agencia Notimex presentó un juicio de amparo en el Juzgado Sexto de Distrito para que revise todas las irregularidades presentadas en el juicio de garantías y tome una determinación. Será la justicia federal quien revisará las ilegalidades, entre ellas el abuso de autoridad por parte de la JFCA, favoreciendo al sindicato y pretendiendo desestabilizar a la empresa pública”, dijo Notimex.
La líder de SutNotimex expuso que, a partir de la emisión del laudo, las partes en conflicto están obligadas a sentarse a la mesa de negociaciones, a fin de acordar una solución que convenga a ambas; por lo que ratificaron “su voluntad de diálogo y apego irrestricto a la ley para seguir adelante con las diligencias correspondientes. El SutNotimex hace un respetuoso llamado a la directiva de agencia, para que acceda al diálogo en un ambiente de civilidad y de armonía”.
De acuerdo con el abogado laboral, Alejandro Avilés, la agencia Notimex “debió haber dejado de trabajar desde el primer momento y únicamente tener a los mínimos elementos, los necesarios e indispensables”. El SutNotimex informó que presentarán un recurso legal para que la agencia del Estado mexicano pare sus operaciones y respete el derecho de huelga que validó la JFCA.
El conflicto
2019 Marzo. El Senado de la República da el nombramiento a Sanjuana Martínez como directora de la Agencia de Noticias del Estado mexicano Notimex.
Julio. La dirección de Notimex informó que se iniciaron tres investigaciones contra Conrado García, exlíder del SutNotimex, entre las que se encuentra una por desfalco en perjuicio de la agencia.
Octubre. En asamblea extraordinaria, el SutNotimex elige a Adriana Urrea como secretaria general.
Noviembre. El SutNotimex presentó emplazamiento a huelga por violaciones del contrato colectivo de trabajo y el tabulador de salarios para el periodo 2020-2021.
2020 Enero. Notimex inicia una mesa de diálogo con los dos sindicatos que se encuentran acreditados en la agencia.
La STPS otorga la toma de nota al Sindicato Independiente de Notimex.
Febrero El SutNotimex informa que se tienen contabilizados 241 trabajadores despedidos.
El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció el recuento de votos para que los trabajadores decidan sobre la huelga.
Estallamiento de huelga en el primer minuto del 21 de febrero.
Se realizó un recuento el 27 de febrero, con voto libre, secreto y directo, en donde el SutNotimex tuvo 81 a favor de la huelga y 60 en contra.