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Lactancia extendida hasta los dos años, proponen en el Senado
Las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda, aprobaron este 10 de octubre la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre Lactancia Extendida, hasta por dos años, para que ninguna mujer pueda ser objeto de despido.
Las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda, aprobaron este 10 de octubre la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre Lactancia Extendida, hasta por dos años, para que ninguna mujer pueda ser objeto de despido.
Dicho dictamen, propuesto por la senadora Patricia Mercado, refiere que las mujeres y personas con capacidad de gestar disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto, y de otros dos después del mismo.
Durante la lactancia tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a sus hijos o hijas o para realizar la extracción manual de leche, en lugar digno, adecuado, higiénico y accesible que deberá designar la institución o dependencia dentro de sus instalaciones.
Se deberá respetar, proteger, promover y garantizar el derecho a la estabilidad en el empleo de toda trabajadora y persona con capacidad de gestar embarazada, en periodo de lactancia y en periodo de lactancia extendida, por lo que sólo podrán ser removidas o cesadas como consecuencia de una causa justa en términos de lo dispuesto en el artículo 46 de esta ley.
Para efectos de esta ley, se entiende el periodo de lactancia extendida como aquel que comprende los dos primeros años de edad del hijo o hija.