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Necesario, implementar marco jurídico para las ESR
La organización de foros y encuentros incentivaría a realizar transformaciones y participaciones para que existan más Empresas Socialmente Responsables: Mauricio Alvarado.
Las empresas en México carecen de una personalidad jurídica para constituir Empresas Socialmente Responsables (ESR) que deba contemplar el sector, giro y del ámbito social al que están destinadas por ello es importante que las firmas nuevas al conformarse contemplen este importante aspecto, consideró el catedrático de la Facultad de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac, Mauricio Alvarado.
Se requiere que en las leyes mercantiles se incluya diversos aspectos jurídicos que dieran paso a establecer una empresa que tenga aspectos de socialmente responsables a seguir y sean legalmente cumplidos. Hecho que no ocurre , explicó el catedrático.
Añadió que para fomentar en los socios del capital en la empresa se destinen utilidades generadas y se cree la estructura requerida para empezar a ser una ESR, pero aclaró que ello es optativo y no obligatorio.
Mauricio Alvarado expuso que existen muchas organizaciones sociales que se convierten en empresas que siguen los preceptos de responsabilidad social y por esta transición requieren de una transparencia mayor en sus recursos y programas de ayuda hacia los grupos vulnerables.
En nuestro país en la medida que las empresas de nueva creación o las medianas o pymes tengan ya planeado adquirir acciones responsables es de largo plazo, de generar una cultura para que los dueños o socios se visualicen como agentes del cambio en beneficio de los procesos productivos, su cadena de valor y de retribuir a sus consumidores su lealtad, en especial a las comunidades vulnerables , expresó.
Agregó que una manera de fomentar el cambio en las empresas es la organización de foros y encuentros que incentiven a realizar transformaciones y ser más participativos para que existan más ESR que contribuyan a transformar a México.
MONITOREO
Para el director senior de Servicios Climáticos de EY, Julián Vega Gregg, la viabilidad de que jurídicamente las empresas se constituyan como ESR es un hecho lejano y difícil ya que requieren de un enfoque organizacional con un propósito social, y principalmente someterse a un monitoreo en temas de sustentabilidad en sus procesos y cadena de suministros.
La esencia del compromiso empresarial va enfocado en la transparencia de su forma de estructura y conformación que no son temas estrictamente de normas jurídicas que cumplir, sino de voluntad por mejorar en procesos de cuidado del medio ambiente y ganar el respeto ante sus públicos objetivos , expuso.
El analista expuso que si las empresas conocieran los beneficios de los compromisos responsables tendrían a largo plazo beneficios como certificaciones de industrias limpias y distintivos a nivel internacional que las reconocen como las mejores organizaciones por procesos productivos eficientes, pues contribuyen a cuidar el medio ambiente.
Los corporativos que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores tienen la obligación de presentar informes no financieros que contemplan prácticas de RS, lo que significa un universo muy pequeño en comparación con el empresariado nacional ejemplificó Vega Gregg.
Visualizaríamos un mejor panorama empresarial si los empresarios tomaran consciencia de mejorar nuestro entorno, de estar alineados con otras naciones que nos llevan décadas en el tema de sustentabilidad y minimizar los impactos generados por su actividad en el entorno donde se ubican , afirmó.