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Prevén desaceleración de contrataciones en 3T

La encuesta de Expectativa de Empleo de Manpower Group prevé una disminución en la expectativa neta de contratación, si se compara con el año anterior, mientras el 81% de empleadores espera permanecer sin cambios en la contratación de personal, el 14% de ellos piensa abrir nuevas plazas laborales.

Mientras el 81% de los empleadores espera permanecer sin cambios en la contratación de personal, el 14% de ellos piensa abrir nuevas plazas laborales para el tercer trimestre del año, revela la encuesta trimestral de Expectativa de Empleo de Manpower Group.

En conferencia de prensa, Javier Vargas, vicepresidente Regional de Right Management para América Latina, expuso que se prevé la creación de entre 250,000 y 300,000 empleos formales para los meses de julio a septiembre y cerrar el año con alrededor de 750,000 puestos de trabajo.

"Si bien se nota una disminución en la expectativa neta de contratación, si se compara con el año anterior, con una diferencia de cuatro puntos, sí podemos advertir que hay intenciones de ampliar sus plantillas laborales de 10% de los 4,500 empleadores encuestados, una vez realizado el ajuste estacional", indicó Vargas.

ARTÍCULO: Contratación mejorará entre abril y junio

Lo anterior, dado que aún se espera que aterricen las reformas energética y de telecomunicaciones "por ejemplo sigue en proceso la Ronda Uno y una vez que ya se tenga clara la participación de inversiones, ello se traducirá en mayor demanda de empleos", comentó.

Respecto a los sectores con mayores posibilidades de contratación, Javier Vargas detalló que "se esperan algunas ganancias en las plantillas laborales del sector manufactura, con empleadores reportando una expectativa neta de empleo de 13 por ciento. La expectativa aumentó un punto porcentual en comparación al trimestre anterior".

Empleadores en el Centro, Noroeste y Noreste reportan la expectativa más optimista con 11% cada uno.

mac

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