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Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social acuerda aumento salarial de 3.5%
El secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, informó a los trabajadores que esta negociación no fue sencilla, pero agradeció al gobierno federal su "sensibilidad para respaldar a los trabajadores del Seguro Social".
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) informó que aceptó el incremento salarial que presentó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de 3.5% directo al tabulador y 2.1% en prestaciones, con lo que el emplazamiento a huelga programado para el 16 de octubre quedó sin efecto.
Cabe señalar que el aumento salarial está por debajo del promedio de incremento en las revisiones contractuales que, de acuerdo con el Banco de México (Banxico), se ubica en 4.4% (hasta agosto de 2019); pero está en línea con el incremento de las empresas públicas (3.4%), y por debajo también de las empresas privadas que se ubicó en 6.4 por ciento.
Respecto al año pasado, el SNTSS logró un aumento de 3.35% directo al sueldo del tabulador y 1.8% en prestaciones.
El secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda, informó a los trabajadores que esta negociación no fue sencilla, pero agradeció al gobierno federal su "sensibilidad para respaldar a los trabajadores del Seguro Social".
El SNTSS realizó modificaciones en su contrato colectivo de trabajo, mismas que fueron aprobadas por la mayoría los Delegados Congresistas asistentes al LVIII Congreso Nacional Ordinario.
Algunos de los cambios en el contrato, y que están en línea con la reforma laboral, fue la integración de los conceptos: Acoso Laboral; Acoso Sexual, y Hostigamiento; asimismo, se derogó la cláusula de exclusión, que limita a los y trabajadores su decisión de pertenecer o no a un sindicato.
La organización sindical incluyó nuevas categorías en la rama de enfermería, así como nuevas descripciones de puestos.
En un breve comunicado, la organización sindical refirió que los delegados congresistas aprobaron, por unanimidad, los acuerdos alcanzados con el Instituto Mexicano del Seguro Social, por lo que el contrato colectivo de trabajo (CCT) estará vigente del 16 de octubre del 2019 al 15 de octubre del 2021.
kg