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Coahuila y Nuevo León son las entidades con mayor porcentaje de trabajadores con prestaciones: Coparmex
La directora de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, Cecilia Carrillo comentó que en la medida en que las entidades federativas impulsan su crecimiento económico, se genera empleo formal y se cumple con las obligaciones patronales.
Foto EE: Archivo
Monterrey, NL. Coahuila y Nuevo León son los estados con mayor porcentaje de trabajadores que reciben prestaciones laborales en el país, indica un análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
Mientras a nivel nacional la tasa de cumplimiento de prestaciones laborales es para el 65.6% de los trabajadores, en Coahuila y Nuevo León es para el 87.3% y 82.7%, respectivamente.
Le siguen los estados de Chihuahua (81.8%), Baja California (79.4%) y Tamaulipas (78.8%), que también se localizan en la frontera norte del país, así como por su actividad manufacturera de exportación.
Por el contrario, los estados con la más baja tasa de trabajadores que reciben prestaciones laborales son: Oaxaca (37.9%), Puebla (42.3%), Guerrero (45%), Michoacán (46.1%) y Morelos (49.3%).
La directora de Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo López, destacó que en la medida que las entidades federativas impulsan el crecimiento económico, la generación de empleo formal prevalece, y se cumple con las obligaciones patronales.
“Por esto la importancia del crecimiento económico y la llegada de empresas como Tesla, porque crea nuevas oportunidades de empleo, un mercado laboral competitivo donde los trabajadores son beneficiados con más prestaciones y mejores salarios”, detalló.
Carrillo López agregó que en la medida que la productividad crece, también lo hacen el empleo y los salarios. La competencia en el mercado laboral promueve que los patrones pongan mayor atención a la relación con sus trabajadores.
kg