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Encontrar talento, reto empresarial

Éste es considerado como el mayor para los empresarios.

Generalmente, el ámbito empresarial se preocupa por innovar. Por eso enfrenta el reto de reclutar personal con talento, consideró la consultora Isabel Aguilera, quien fungió como directora general de Google en España y Portugal.

El talento es la mayor preocupación de los empresarios, tener a los mejores , afirmó.

Aguilera refirió que reclutar talento es la clave de forjar una empresa exitosa, donde se cuente con desarrolladores de propuestas.

De acuerdo con la especialista, a este aspecto se debe añadir el liderazgo colaborativo, a fin de conjugar las potencialidades de una empresa y que se pueda tener impacto en el crecimiento de la misma.

Entre los elementos clave enlistó que las compañías deberían atraer talento nuevo y conjugarlo con la experiencia del talento veterano para así propiciar un ambiente abierto a la colaboración.

También agregó que se debe apostar porque haya una formación perpetua, misma que facilite las actualizaciones constantes y la adaptabilidad de las nuevas tendencias. Finalmente, fomentar la creatividad se suma como otro elemento indispensable para impulsar a una empresa.

Estructura

Aguilera explicó que para dar soporte a estas iniciativas es necesario delinear ideas a través de un plan que establezca las líneas de acción para consolidar los objetivos específicos de la empresa.

Este plan de acción tendría que ser parte de un proceso estructurado, que a la vez pueda ser medible para conocer el impacto de dichas implementaciones, planteó quien es considerada una de las ejecutivas más influyentes en el mundo.

viviana.estrella@eleconomista.mx

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