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Regresan los ejecutivos extranjeros a Nuevo León
Las nuevas inversiones en los sectores automotriz, energía y TI propician este regreso del talento.
Monterrey, N.L. Tras el éxodo de personas que salieron de la entidad en el 2010 debido al aumento de la inseguridad, desde el negocio de asesoría a ejecutivos expatriados, el año pasado se observó un alza de 40% en el regreso de éstos con respecto al 2013, asegura Sofía Bentinck, directora de Integra Relocation Solution.
Se ha visto un cambio considerable en los últimos tres años. Después de una baja, e incluso un éxodo desde el 2010, el año pasado vimos un incremento de 40% en los expatriados que llegaron a Nuevo León, en comparación con el 2013; para este año pronosticamos que esta cifra aumente , aseguró.
La empresa Integra Relocation Solution apoya a los ejecutivos que se mudan a México en su proceso de expatriación, desde el visado, apertura de cuentas bancarias, búsqueda de vivienda, de colegio para los hijos, apoyo a los cónyuges y trámites de la empresa contratante ante las autoridades.
Nuevas inversiones, nuevos talentos
La directiva detalló que a partir de la recuperación en la captación de Inversión Extranjera Directa (IED), a Nuevo León están llegando empresas de todo tipo: petroleras, de energía, automotrices, financieras, de innovación y de alta tecnología .
Por supuesto que el mayor volumen lo representan en estos momentos las personas de origen coreano (a partir de la llegada de Kia); después de ellos, los europeos son nuestros clientes más frecuentes .
En el 2010, la IED en la entidad alcanzó 1,993 millones de dólares; sin embargo, en el 2011 cayó a 1,571 millones, en el pico más alto de la in seguridad.
El año pasado, con el anuncio de la armadora Kia y otras inversiones, la IED aumentó a 5,709 millones de dólares, su nivel más alto desde el 2009.
Aunado a ello, tras la apertura del sector energético, derivadas de la Ronda Uno de Pemex, se esperan inversiones por más de 44,000 millones de dólares por migración de contratos y más de 33,000 millones por asociaciones estratégicas con otras petroleras, dijo Guillermo Pineda Montiel, socio líder del Sector Energía de PwC México.
Expatriados de primer nivel
De acuerdo con Guillermo Gabilondo, director de Experis, filial de Manpower especializada en selección y desarrollo de talento, las empresas que realizan nuevas inversiones en México comunmente traen una gran cantidad de personal expatriado para echar a andar el proyecto, que sería el caso de las armadoras automotrices y empresas del sector energía, precisamente dos de los sectores más prometedores para Nuevo León en este momento.
Muchas compañías que vienen e invierten aquí, sobre todo en los inicios, traen gente expatriada, de otros países, para cubrir la falta de talento que hay en México , o simplemente porque su personal ya conoce el negocio, lo cual es imprescindible a la hora de instalarse y comenzar a operar.
Inversión extranjera directa