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Política

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UNAM crea una Coordinación de Igualdad de Género

Más de 20 acciones anunció el rector de la máxima escuela de estudios para combatir la violencia de género por la que varias de sus escuelas se encuentran en paro.

CIUDAD DE MÉXICO, 20NOVIEMBRE2019.- Estudiantes organizadas que mantienen en paro de actividades la Facultad de FilosofÃa y Letras de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) realizaron un mensaje a medios, asà como la entre de deGalo Cañas, Cuartoscuro.com

La doctora Tamara Martínez Ruiz será la titular de la nueva Coordinación de Igualdad de Género, que dependerá directamente de la rectoría de la UNAM, anunció Enrique Graue Wiechers ante unas 400 mujeres universitarias en la Sala Miguel Covarrubias del Centro Cultural Universitario.

“Las mujeres ya han esperado hasta límites inaceptables, con un costo irreparable para miles de ellas”, dijo Graue al anunciar este nuevo brazo que pretende ser integral y tiene como objetivo implementar e instrumentar las políticas institucionales para combatir la violencia contra las mujeres.

Esta nueva coordinación tendrá ejes de acción transversal hacia las demás secretarías y coordinaciones dentro de la Universidad Nacional Autónoma de México y su primera acción será convocar a foros por escuelas y facultades, y en los subsistemas de investigación, con miras a un congreso universitario sobre género.

Además esta coordinación hará una colaboración para organizar y difundir el foro Beijing+25, de ONU Mujeres, que se efectuará en el Centro Cultural Universitario Tlatelolco, los próximos 7 y 8 de mayo.

Tamara Martínez Ruiz fue directora de la Escuela Nacional de Estudios Superiores unidad Morelia, y secretaria actual de la Comisión Especial de Equidad de Género del Consejo Universitario.

Ocho acciones concretas que la UNAM anunció para desarrollar en los próximos días:

  • 1. Se integrarán unidades de atención de denuncias.
  • 2. Se establecerá una política institucional en la atención de estos casos, dirigida a los titulares de dependencias y entidades académicas.
  • 3. Se elaborará un Código de Conducta para prevenir la violencia de género dentro de las relaciones universitarias.
  • 4. Se pondrá a disposición una encuesta sobre violencia de género ayudar a prevenir
  • estos actos.
  • 5. Sistematizarán todas las solicitudes enviadas por los colectivos
  • feministas como síntesis de los principales problemas para ser incluidos en el Plan de Desarrollo Institucional.
  • 6. Identificación de espacios problemáticos en torno a la violencia de género y se renovarán.
  • 7. Se reforzará el Programa Camino Seguro en coordinación con los proyectos de ciudades seguras de ONU Mujeres.
  • 8. Se adecuará el protocolo de actuación en los casos de las universitarias asesinadas o
  • desaparecidas para su fiel seguimiento.

katia.nolasco@eleconomista.mx

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