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Sector Financiero

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Facilitarán ahorro para el retiro a trabajadores independientes

Se sugiere que las administradoras que estén afiliadas a una institución financiera faciliten el pago domiciliado.

Abogados, dentistas, doctores, profesores u otro tipo de trabajadores independientes tendrán más facilidades para abrir una cuenta en una administradora de fondos de ahorro para el retiro (afore) y empezar a ahorrar para su pensión, indicó Carlos Ramírez, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Hay un universo potencial de 12 millones de trabajadores independientes que están dados de alta en el Servicio de Administración Tributaria, es decir, pagan impuestos; pero vemos a diversos profesionistas que no ahorran para su retiro. Entonces, vemos claramente que podrían tener una expectativa de ahorrar para su retiro, pero no están dentro del sistema de afores .

Detalló que en este segundo semestre del año la Consar junto con la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) lanzarán un mecanismo de autorregistro para los trabajadores independientes. Sólo tendrán que hacer un prerregistro vía Internet, incluso desde su celular, y enlazar una tarjeta de débito o crédito y poner la cantidad que deseen ahorrar.

La idea es que no tengan que ir hasta las ventanilla de alguna afore, sino que desde su casa o celular puedan hacer su registro y eventualmente, cuando tengan más tiempo, puedan asistir a una afore para que les tomen sus datos biométricos como firma digital, huellas dactilares e identificador de voz para completar su expediente electrónico .

Coppel registra 90% de las cuentas de independientes

Para Mauricio Alarcón, director general de Coppel, los trabajadores independientes son una fuerza importante en el país, por lo que esta afore los asesora para que puedan realizar un ahorro de largo plazo que les sirva para su futuro.

Lejos de no tener una aportación fija, pueden hacer aportaciones voluntarias y con esto ya tienen un fondo que a la larga los pueda ayudar tanto para un gasto futuro como para su propia pensión .

Refirió que actualmente Coppel tiene más de 90% de las cuentas de trabajadores independientes y ello se debe a que en cada una de las tiendas Coppel o zapaterías Canadá cuenta con módulos que ayudan a asesorar a los trabajadores que se les acercan. Nosotros no vamos a hacerlos a un lado sólo porque trabajen en la economía informal .

Alarcón destacó que Coppel es una de las afores que mejor rendimiento ofrece a los trabajadores si se consideran periodos de 12, 24 y 36 meses. Y espera que en el mediano y largo plazos sigan ofreciendo buenos rendimientos para los ahorros de los trabajadores.

Revisar comisiones, recomienda Condusef

Mario Di Costanzo, presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, recomendó a los trabajadores independientes que al momento de escoger una afore no se olviden de revisar las comisiones que ofrecen así como los rendimientos, lo cual lo podrán hacer a través del Buró de Entidades Financieras.

La diferencia que podría generar una afore que cobra una comisión alta con respecto de una que cobra una comisión baja es de hasta 20,000 pesos; es decir, el trabajador podría ahorrarse este dinero si se encuentra en una afore con baja comisión. En vez de destinarlo al pago de comisión, mejor que lo invierta en su cuenta .

Sugirió que aquellas afores que estén afiliadas a una institución financiera como bancos o aseguradoras deberían facilitar a los trabajadores independientes el pago domiciliado.

Si tengo una cuenta de nómina en Banorte, sería bueno que también pueda domiciliar mis aportaciones voluntarias .

Finalmente, Carlos Noriega, director general de la Amafore, recordó que para tener una buena pensión se necesita ahorrar de manera voluntaria, ya que ha sido casi imposible modificar la Ley del Seguro Social para incrementar las aportaciones de 6.5 por ciento.

La intermitencia que hay en la participación del sector formal y el monto del ahorro son los factores que determinan la pensión. De nuestro lado, estamos propiciando un mayor ahorro obligatorio y el ahorro voluntario y, por otro lado, la densidad de cotización .

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