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México es un mercado con gran potencial de crecimiento: Telefónica
Telefónica, que recibió un reconocimiento de las mejores 20 empresas para trabajar en México, reconoció que el país, tiene un gran potencial de crecimiento comercial en la que se observa una gran oportunidad.
Telefónica se ubicó dentro del top 20 de las mejores empresas para trabajar en México y en el ranking de las 10 mejores compañías en el país para trabajar en la categoría de tecnologías de la información y telecomunicaciones, de acuerdo con la empresa global de asesoría Great place to work (Gran lugar para trabajar).
En entrevista, el director de talento y recursos de Telefónica México, Bernardo Silva Bejarano, comentó que detrás de esos reconocimientos están los valores de la compañía que toma en serio a los clientes, trabajadores, comunidad y el entorno.
Afirmó que México es un mercado con gran potencial de crecimiento comercial y la empresa observa una oportunidad de crecimiento, al estar en una economía sólida y que se fortalece.
Telefónica se encuentra en más de 20 países de tres continentes con sus marcas; Movistar, O2 y Vivo, con ello tiene tres mil millones de clientes en el mundo y 128 millones de usuarios de telefonía móvil en América Latina.
Para que Great place to work otorgue el reconocimiento, lleva a cabo una encuesta al personal de trabajo sobre el trato que reciben, beneficios, comunicación y los jefes que tienen, después la empresa hace una auditoria a los procesos de recursos humanos.
El directivo afirma que Telefónica tienen un programa llamado Talentum para el ingreso a la base piramidal de la compañía en el cual trabajan con importantes universidades del país donde reciben más de 1,500 solicitudes y sólo escogen 60 para lograr tener a los mejores.
El perfil del trabajador de la empresa en telecomunicaciones lo divide en tres el encargado de recursos humanos: técnica (ingenieros), comercial, que son personas que atacan el mercado y la última es el staff, finanzas y recursos humanos.
Resalta que Telefónica busca constantemente tener satisfechos a sus trabajadores y en especial a la nueva generación, que buscan aprender algo nuevo siempre, para ello cuentan con becas para maestrías en el extranjero y planes para desarrollo personal, además de la ayuda a las comunidades por parte de Fundación Telefónica.
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