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¿Quieres trabajar en el Mundial 2026? FIFA publica vacantes para México y EU

Desde coordinadores de Recursos Humanos hasta directores de relaciones públicas, la FIFA ya inició oficialmente la búsqueda de personal para el desarrollo de la Copa del Mundo del 2026, algunos puestos de trabajo son para México.

Desde coordinadores de Recursos Humanos hasta directores de relaciones públicas, la FIFA ya inició oficialmente la búsqueda de personal para el desarrollo de la Copa del Mundo del 2026, algunos puestos de trabajo son para México.

A dos años del arranque del Mundial 2026 que se celebrará en México, Estados Unidos y Canadá, la FIFA inició oficialmente con la búsqueda de talento para el desarrollo del evento. Hasta ahora son más de 60 vacantes que se ofrecen en diversos países.

Desde coordinadores de Recursos Humanos hasta directores de relaciones públicas, a través de la página oficial de LinkedIn del Mundial 2026, la Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA), ya ofrece vacantes en ciudades como Miami, Ciudad de México, Toronto, París y Zúrich.

La Federación Mexicano de Fútbol (FMF) estima que el evento mundialista dejará una derrama económica de 500 millones de dólares en nuestro país y generará cerca de 4,000 empleos en cada ciudad sede de los partidos: Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México.

En el caso de México, las vacantes que se ofrecen son:

» 1. Gerente senior del programa de voluntariado en México

“La persona desempeñará un papel de liderazgo en la planificación y movilización de un equipo unido de miles de voluntarios en todo México”, dice la descripción del puesto de trabajo. El candidato seleccionado coordinará las actividades diarias, el perfil idóneo es un excelente gerente de proyectos y comunicador con la capacidad de ejecutar estrategias e implementar las tácticas requeridas.

¿Qué se busca para este puesto?

  • Preferentemente nivel superior de educación, pero no obligatorio
  • Dominio fluido de inglés y español
  • Experiencia comprobada en dirección de programas de voluntariado a gran escala
  • Comprensión profunda de las técnicas y métodos de gestión de proyectos
  • Capacidad para crear, involucrar y fomentar relaciones de trabajo beneficiosas con partes interesadas internas y externas
  • Excelente capacidad para resolver problemas.

» 2. Líder de relaciones públicas

El papel será gestionar las actividades de relaciones públicas de los equipos de las oficinas en las ciudades sede del mundial, y colaborará con colegas en esas ubicaciones para garantizar la coherencia en la estrategia y los mensajes. Este rol garantizará que el conocimiento y los objetivos de la Copa Mundial “se maximicen en el mercado mexicano a través de múltiples canales y, por lo tanto, desempeñará un papel importante en dar forma a la imagen pública y la reputación del torneo a nivel local”, indica la vacante.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Licenciatura en marketing, comunicación o afín
  • Dominio fluido de inglés y español 
  • Más de 10 años de experiencia en un puesto de comunicación deportiva
  • Experiencia comprobada en planificación estratégica, estrategia de mensajes, comunicación corporativa, relaciones públicas, desarrollo de marca, desarrollo de contenido, redacción, web y redes sociales
  • Historial exitoso en la creación de enfoques innovadores para comunicarse y conectarse con una amplia gama de audiencias
  • Experiencia en la ejecución de una campaña de medios exitosa
  • Amplia visión del futuro de las comunicaciones y los contenidos
  • Fuerte compromiso en los medios de comunicación en México.

» 3. Gerente senior de movilidad en transporte

Será el perfil encargado de integrar el evento y las ciudades anfitrionas en el plan de gestión de tráfico y movilidad. De la mano de las sedes mundialistas desarrollará el protocolo y las rutas de acceso, así como soluciones y planes de gestión de transporte para garantizar tiempos de viaje adecuados para miembros clave de la FIFA.

¿Qué se necesita para el puesto?

  • Licenciatura en gestión de proyectos, gestión de eventos, administración, grandes eventos deportivos o una combinación de licenciatura y experiencia relacionada con el puesto
  • Mínimo cinco años de experiencia laboral en transporte para eventos, idealmente en el fútbol o eventos deportivos, o bien tres años de experiencia como gerente de transporte u otro rol afín
  • Licencia de conducir
  • Posibilidad de viajar.

De acuerdo con los datos de LinkedIn, tan sólo para los puestos de trabajo en México, ya se acumulan más de 500 solicitudes de empleo.

En el caso de las vacantes para Estados Unidos, la mayoría de las ofertas de trabajo son en Miami. Éstos son los perfiles que se buscan:

  • Coordinador de Recursos Humanos
  • Especialista en nómina y beneficios
  • Gerente de estrategias y requerimientos de boletos
  • Coordinador de licencias y retail
  • Gerente senior de relaciones con los medios de comunicación
  • Gerente de planeación operativa y de clientes

Mundial 2026: Lo que debes saber

El 11 de junio del 2026 se disputará el primer partido del Mundial de Fútbol en el Estadio Azteca. México albergará en total 13 partidos y esta será la primera vez que esta competencia internacional se desarrolle en tres países simultáneamente.

La Copa Mundial de México, Estados Unidos y Canadá también marcará un precedente con la participación de 48 selecciones nacionales, es decir, 16 equipos más que las últimas ediciones.

“La Copa Mundial de la FIFA 2026 tendrá un formato nuevo, que se aprobó por unanimidad en el último Consejo de la FIFA. El torneo tendrá a 48 equipos divididos en doce grupos de cuatro. Los dos primeros de cada grupo junto con los ocho mejores terceros se clasificarán para los dieciseisavos de final. Es decir, el nuevo esquema establece que los equipos que lleguen a la final, a jugarse el domingo 19 de julio, tendrán que haber atravesado ocho partidos, uno más de los disputados en la última Copa Mundial de la FIFA 2022, en Qatar”, destacó la FIFA en un comunicado.

Para mantenerse informado sobre la venta de boletos, la FIFA habilitó un registro electrónico para compartir con los aficionados información relacionada a los accesos, entre otras novedades.  

Periodista especializado en políticas laborales, indicadores de empleo, futuro del trabajo, desarrollo de carrera, recursos humanos y salud laboral. Actualmente es editor de Capital Humano y coconductor del podcast Coffee Break.

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