La importancia de capacitar a tu personal

En un mundo donde las empresas han tenido que ahorrar en sus gastos de operación, la gran mayoría se han olvidado de capacitar a su personal para eficientar sus procesos diarios, tanto administrativos como productivos.

Los empresarios en general, no estamos conscientes que la capacitación es una inversión que a mediano plazo nos retribuye en mayor producción, ventas y un mejor control administrativo.

No debemos olvidar que el personal de la empresa se siente respaldado al momento en que la parte patronal lo envía a un curso de capacitación, pues se genera un sentido de pertenencia que lo compromete a un mejor desarrollo de sus habilidades laborales diarias.

Pero, también a veces las dudas surgen sobre ¿como escoger a la mejor empresa capacitadora?. De antemano pongo a consideración algunos detalles que pueden ayudar:

• La empresa capacitadora debe estar registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, donde de ante mano se pasa por un filtro para lograr el registro
• Debe tener por lo menos, dos años de experiencia comprobada en capacitación.
• Sus facilitadores (capacitadores) deben demostrar que están aptos para exponer los temas en los que se pretende contratar.