Acelerarán empresas y talento para sector automotriz en NL

La cadena automotriz, en todas sus vertientes, vive en auge y las oportunidades para emprender en ese sector se han multiplicado.

Tal fue el diagnóstico de 13 pequeñas y medianas empresas (pymes) proveedoras automotrices que ante la bonanza se plantearon incrementar sus ventas en 20% y ampliar su plantilla laboral en esa proporción, por lo que se asociaron con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) para realizar un programa de capacitación que genere 2,000 egresados con las habilidades requeridas para cubrir la demanda de mano de obra calificada.

Así, la fundación JPMorgan, Endeavor México y el gobierno de Nuevo León, a través del Conalep, coadyuvarán al crecimiento responsable de la cadena de proveeduría del sector automotriz, a través de diagnóstico y consultoría personalizada en dichas empresas, que se comprometen a contratar a los técnicos capacitados en la institución educativa.

Empresas del sector automotriz, como Ternium, han alertado que hay un déficit de 5,000 técnicos en la entidad. Por ello, el programa, que demandó una inversión de 570,000 dólares, incluye la capacitación de 100 docentes y 2,150 alumnos.

Christopher Cooper, director ejecutivo de la fundación JPMorgan, indicó que se trata de un programa piloto que se puede replicar en otros estados dentro del sistema Conalep. Al respecto, Vicent Speranza, director Nacional de Operaciones de Endeavor México, explicó que está por arrancar un proyecto similar en Puebla, además de que han trabajado en Baja California, Yucatán, Guanajuato y Querétaro.

Endeavor hace el diagnóstico de riesgo de las compañía para que puedan saber cuáles son los factores que tiene que mitigar para plasmar la estrategia a futuro. Del diagnóstico salen tres o cuatro áreas, Endeavor les da mentoría uno a uno por 18 meses para que tomen la mejor decisión , detalló.

JPMorgan otorgará el recurso a Endeavor para apoyar a las empresas y Conalep rediseñará la currícula conforme los requerimientos del sector. ? La meta es que las ventas de las 13 empresas crezcan 20 y 20% en empleo, y que una tercera parte de los empleos generados provengan de este programa , dijo Speranza.

El director de Conalep Nuevo León, Roel Guajardo, explicó que el programa se puso en marcha en este semestre y en él participan alumnos de sexto semestre. Recordó que en febrero egresaron 3,467 técnicos, la mitad de carreras vinculadas al sector automotriz, y en junio de este año saldrán alrededor de 4,062 técnicos, aunque reconoció que hay un déficit de técnicos que se debe cubrir.

Aprovechar mentoría

Micropartes forma parte de las 13 empresas de Nuevo León seleccionadas para el programa de aceleración de proveedores del sector automotriz. La compañía tiene 26 empleados y atiende los sectores eléctrico, electrónico, mueblero y aeroespacial. En la industria automotriz tiene como clientes a subsidiarias de Toyota, Honda y Kia, entre otras.

Jorge Martínez, responsable de la compañía, explicó que ese sector representa 13% de sus ventas y la expectativa con el proceso de aceleración es incrementarlo a 15% en el primer semestre y a 18% al finalizar el año. De cumplirse, podrían aumentar hasta en 35% su planilla laboral.