México admite queja laboral de EU: revisará presunta violación de derechos en Mas Air

El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión recibida el pasado 30 de agosto, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en Aerotransportes Mas de Carga (Mas Air), ubicada en la Ciudad de México, siendo la primera solicitud de revisión del sector de servicios.

La dependencia informó que a partir de la admisión de esta solicitud, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 35 días para conducir una investigación interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.

El Gobierno de México reiteró su compromiso en aplicar en forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), “garantizando con ello el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país”.

Cabe recordar que dos quejas laborales que presentó Estados Unidos fueron rechazadas por México, una de ellas relacionada con la mina San Martín, en Zacatecas, perteneciente a Grupo México, y que derivó la instalación de un panel laboral que debe resolver en el corto plazo la controversia.