Negociación CFE-SUTERM protegió el trabajo

La negociación del contrato colectivo entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) logró cero despidos y ninguna reducción salarial, con lo cual se garantizó mantener las fuentes de empleo pese a problema de pasivo laboral que atraviesa la paraestatal.

Así lo aseguró Gerardo Cuellar, uno de los abogados laborales más importantes y experto en materia, quien destacó lo complejo de las negociaciones para lograr ese acuerdo a pesar de la situación económica mundial y los precios de los energéticos.

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Todo eso suma para tener una negociación más difícil. Es un caso interesante el presente en el sentido de que el Suterm logró una buena posición en la negociación al mismo tiempo que generaron viabilidad financiera para la organización en los años futuros" agregó Cuellar.

El SUTERM, por su parte, dijo que el contrato colectivo se modificó gracias la necesidad de la paraestatal de adecuarse al nuevo entorno que trae consigo la Reforma Energética y que la CFE requiere de un esquema que le permita competir con los nuevos actores privados, nacionales e internacionales, que llegarán al mercado.

Asimismo, las partes declararon que continuarán trabajando con el Sindicato Único de trabajadores, todo con el propósito de beneficiarlos en cuanto a su costo pasivo laboral.

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La CFE continuará trabajando con el SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana) y los trabajadores de la empresa, con el propósito de encontrar los mejores mecanismos para reducir el costo del pasivo laboral , estableció la dependencia.

Después de un mes de negociaciones, la CFE y el SUTERM lograron hace dos días llegar a un acuerdo en cuanto al contrato colectivo de trabajo.

erp