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Preocupa pausa a juicios laborales
Sindicatos están acusando a empresas de "aprovechar" el paro laboral del Poder Judicial para violar derechos laborales e incumplir resoluciones judiciales, tal es el caso de la nueva organización sindical denominada Sindicato Nacional de Servicios Alberto Juárez Blancas, la cual señala que hay violaciones laborales en la empresa Auma Chihuahua (cuya actividad es la fabricación de autopartes automotrices para marcas como Ford, Tesla y Audi).
Los trabajadores explicaron que en la empresa ha existido un contrato colectivo de trabajo de protección con un Sindicato de empresa por más de 15 años y ahora que se inició un procedimiento en el Tribunal Laboral, la empresa ha optado por incumplir. Destaca que desde el 2023 y 2024 los trabajadores se inconformaron por el pago de utilidades que consideraron injusto y solicitaron revisiones a la organización sindical.
Los trabajadores se organizaron e iniciaron el proceso de afiliación a la nueva organización sindical que dirige Alberto Juárez Bautista y se enfrenta a un sindicato de la CTM, considerado como “sindicato de casa”, quien mantiene acuerdos la empresa. El lunes, la empresa decidió sacar a los trabajadores para evitar una reunión informativa programada para la tarde, pues “la empresa sabe que el Tribunal Laboral no puede hacer efectiva su resolución”.
La mayoría de las personas trabajadoras se han afiliado a este Sindicato, el cual está demandando la titularidad del contrato colectivo de trabajo ante el tribunal Federal laboral de asuntos colectivos, el juicio está en la etapa de preparación de la votación en la prueba de recuento para que los trabajadores deciden qué sindicato administra en adelante el contrato colectivo de trabajo.
Una de las violaciones denunciadas es el impedimento a informar, dentro de las instalaciones, a los trabajadores sobre sus derechos laborales, lo que impide un piso parejo para ambos sindicatos. Dicen que la empresa ha tenido una actitud parcial por su “sindicato de casa” y obstaculiza las actividades del sindicato Juárez Blancas. Por lo que se demandó ante el Tribunal el respeto a su derecho para desarrollar actividades sindicales en la empresa. El Tribunal dictó medidas para asegurar esas actividades, por ello se programaron capacitaciones y comunicación a los afiliados, lo informaron con anticipación a la empresa.
