Trabajo decente durante transición del mercado laboral ante cambios tecnológicos

Como parte de la Declaración de los líderes del G20, existe un compromiso de promover oportunidades de trabajo decente durante la transición del mercado laboral, afirmó el director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder.

Al concluir la Cumbre del G20 en Hamburgo, el director de la OIT explicó que, ante el impacto de las nuevas tecnologías, de la transición demográfica, de la globalización y de los cambios en las relaciones de trabajo sobre los mercados laborales es fundamental que las naciones se comprometan a promover oportunidades laborales decentes.

La Declaración de los líderes reconoce la importancia de hacer frente al desafío de crear oportunidades de trabajo decente e invertir la tendencia al incremento de las desigualdades , comentó Ryder. De hecho, la mayoría de los temas difíciles en la agenda actual del G20 se complican aún más, o son causados en gran medida, por las insatisfactorias perspectivas de empleo .

Asimismo, destaco que las frágiles perspectivas de crecimiento y las débiles expectativas de empleo constituyeron el telón de fondo de las intensas discusiones que mantuvieron los líderes sobre la manera de configurar una globalización más inclusiva.

El comunicado oficial abarca cuestiones tan cruciales como el fomento del empleo, la formación en competencias para el futuro del trabajo, el empoderamiento de las mujeres, la integración de los migrantes y refugiados en los mercados laborales, el cambio climático, la promoción del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro y la implementación de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

La Canciller Angela Merkel invitó a los líderes del G20 a concentrarse en los problemas que atañen a las personas y a restablecer la confianza en la cooperación multinacional en torno a los objetivos compartidos, a pesar de las presiones para replegarse.

El comunicado oficial se basa en el trabajo de la OIT en diversos aspectos clave. Pone de manifiesto la importancia de mercados laborales eficaces… para sociedades inclusivas y cohesivas y economías resilientes . Al señalar el impacto de las nuevas tecnologías, de la transición demográfica, de la globalización y de los cambios en las relaciones de trabajo sobre los mercados laborales, los líderes del G20 se comprometieron a promover oportunidades de trabajo decente durante la transición del mercado laboral .

Los líderes se comprometieron además a fomentar la implementación de las normas laborales, sociales y medioambientales y los derechos humanos a lo largo de las cadenas mundiales de suministro. Se prestó atención especial a la adopción de medidas inmediatas y eficaces para eliminar el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la trata de seres humanos y todas las formas de esclavitud moderna de aquí a 2025 .

El comunicado oficial acogió favorablemente el Fondo visión cero, cuyo objetivo es prevenir las muertes y lesiones relacionadas con el trabajo dirigido por la OIT. Los líderes lanzaron una nueva Iniciativa del G20 para el empleo de los jóvenes en las zonas rurales en los países en desarrollo, especialmente en África.

Al reconocer que es necesario hacer más a fin de reducir la brecha de género en la participación de las mujeres en el mercado laboral de 25% para 2025, como fue acordado en la Cumbre del G20 del 2014, los líderes se comprometieron a adoptar nuevas medidas para mejorar la calidad del empleo femenino y eliminar la discriminación en el empleo, reducir la diferencia de remuneración entre los sexos y ofrecer a las mujeres protección contra todas las formas de violencia .

erp