Va SITIAVW a segunda vuelta, presenta a trabajadores nuevo acuerdo

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (SITIAVW) lleva, por segunda ocasión un preacuerdo establecido por la directiva de la empresa para avanzar en la negociación de su contrato colectivo de trabajo, que no sólo incluye un incremento salarial, sino una revisión a todo su clausulado.

Si bien la mayoría de los trabajadores rechazó la primera propuesta, por lo que se emitió una prórroga para el emplazamiento a huelga, ahora la empresa presenta como posibilidad anticipar los beneficios de reclasificación y ahora serán a partir del 18 de agosto.

En comunicado de prensa, la empresa afirmó que Volkswagen de México enfrenta un contexto desafiante para el Grupo y especialmente para la Marca Volkswagen, según se ha hecho público en los días recientes, “sostener el acuerdo alcanzado con la representación sindical el pasado 17 de agosto representa un esfuerzo financiero muy importante para la empresa”.

Cabe recordar que un total de 3,825 votos los trabajadores echaron abajo la revisión del contrato colectivo de trabajo, que entre otras cosas, proponía un incremento global de 10.59% al salario y prestaciones.

Aún en medio de esta coyuntura, informó la empresa “Volkswagen de México ha refrendado dicho convenio y ha modificado las premisas de aplicación del mismo en beneficio de la base trabajadora. Como lo dimos a conocer en su oportunidad, el acuerdo alcanzado entre las comisiones de la Empresa y la representación de los trabajadores no sólo protege el poder adquisitivo de las familias, sino que coloca a Volkswagen entre los primeros lugares en nivel de compensación y beneficios, adquiriendo ahora un doble valor frente a la coyuntura por la que atraviesa nuestra Marca y nuestra casa matriz”.

Conforme lo establece la ley, el siguiente paso es una nueva convocatoria por parte del SITIAVW a los trabajadores para hacer de su conocimiento los detalles de esta ratificación y llamarlos a consulta.

En ese sentido, la consulta a los trabajadores será el próximo 13 de septiembre; mientras que la prórroga del emplazamiento a huelga será para el 19 de septiembre.

Mientras ello sucede, la empresa dijo que se mantendrán atentos al curso de estos procesos y atenderemos el llamado de la autoridad cuando se nos requiera.

“Desde su fundación, hace 60 años, Volkswagen de México ha asumido un compromiso con el desarrollo económico y social del Estado de Puebla y con el crecimiento de la industria automotriz.  Como fuente de empleo y bienestar para miles de familias que dependen de forma directa e indirecta de nuestra fábrica de vehículos, hemos apostado por mantener la estabilidad laboral y asegurar la sostenibilidad de nuestra producción”, concluyó.