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La UAM cumple 64 días en paro, la huelga más larga de su historia
La Rectoría de la UAM y los trabajadores sindicalizados en el SITUAM mantienen inamovibles sus posturas, pues mientras el sindicato solicita un aumento salarial del 20%, la Universidad Autónoma Metropolitana ofrece 3.35% de incremento salarial y 3% de reajuste al tabulador.
Alumnos y profesores de la Universidad Autónoma Metropolitana se manifestaron para pedir que se reinicien las clases en los diversos planteles de esa casa de estudios. Foto: Notimex.
En unas horas, el conflicto laboral en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) cumplirá 64 días de haber iniciado, con lo que superará a la huelga más larga que ha enfrentado esa casa de estudios en su historia y sin que se vea una salida a este problema obrero-patronal.
Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) marcharon este viernes de la Plaza de la Constitución a la Cámara de Diputados, como parte de su plan de acción ante la postura de las autoridades universitarias.
El dirigente del SITUAM, Jorge Dorantes Silva, aseveró que están abiertos al diálogo y la espera de que la rectoría de la Universidad les haga llegar un ofrecimiento diferente al 3.35% de aumento salarial y 3.0% de reajuste al tabulador.
En entrevista, dijo que las autoridades de la UAM "han caído en una actitud de cerrazón", mientras el Comité Ejecutivo y el Comité de Huelga del sindicato han dado muestras de flexibilidad y presentado propuestas para lograr un incremento salarial digno, así como solución a violaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.
Resaltó que las autoridades los convocaron para reunirse a dialogar este sábado en instalaciones de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, sin embargo en las 17 huelgas que ha enfrentado la UAM, las negociaciones siempre han sido públicas, por lo que esta tarde el Comité de Huelga valorará si es pertinente o no acudir al llamado.
Hasta el momento ambas partes mantienen sus posturas, mientras el sindicato solicita un aumento salarial del 20% negociable, la Universidad Autónoma Metropolitana ofrece 3.35% de incremento salarial y 3% de reajuste al tabulador.
El conflicto laboral en la Universidad Autónoma Metropolitana afecta a más de 48,000 alumnos de las unidades Azcapotzalco, Iztapalapa, Lerma, Cuajimalpa y Xochimilco, además al personal de los tres Centros de Desarrollo Infantil y los cuatro de Difusión Cultural.
