Sindicatos de la UNT establecen acuerdos con patrones para evitar despidos: Francisco Hernández Juárez

Los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) han construido acuerdos con las empresas, para que los patrones cumplan con las disposiciones del gobierno para contener la pandemia de Covid-19, que se cumpla con el pago de salarios, así como para evitar que haya despidos, afirmó Francisco Hernández Juárez.

El líder colegiado de esa central obrera y secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) dijo que han acordado programas para que se realicen pruebas para detectar el coronavirus; trabajo en casa o bien planes de horarios rotativos.

Indicó que, en el caso de los telefonistas, están recibiendo su salario íntegro; sin embargo, la caja de ahorro de ese gremio puso a disposición de sus integrantes un crédito especial con mayores facilidades que las normales, con el fin de apoyar a quienes tengan urgencias económicas, debido a la difícil situación que ha generado el periodo de confinamiento. “Ha funcionado porque se han tramitado más de 19,000 créditos en todo el país”.

El líder obrero aseguró que, en estos momentos, sí marca una diferencia contar con una buena representación sindical. En ese sentido dijo que los miembros de aquellas organizaciones gremiales que no ejercen la libertad y la democracia sindical o no ejercen la contratación colectiva auténtica, están indefensos, pues o bien se les despide o no se les paga su salario como debe ser.

Sin embargo, mencionó que con la implementación de la reforma laboral y las políticas que se implementan desde la Secretaría del Trabajo se dará un impulso importante al sindicalismo nuevo. “Mas nos vale porque vamos a estar vigilados con lupa por Estados Unidos y Canadá, viendo que se cumpla la ley laboral”.

Hernández Juárez comentó que los dirigentes de las diferentes centrales obreras del país, unos con más convicción que otros, saben que vienen nuevos tiempos con el nuevo marco legal vigente en el sector laboral y los acuerdos internacionales que México ha suscrito.

“Yo no tengo duda que, incluso los que se resisten, no van a tener más remedio que apechugar y entrarle a estas nuevas condiciones”.

Al plantearle que hay quienes ven a los sindicatos muy pasivos ante la magnitud de la difícil situación económica que se vive en el país dijo que aún los dirigentes sindicales más reticentes a cumplir con su obligación de velar por los intereses de sus representados lo harán.

Necesario el salario mínimo vital

El representante sindical comentó que la UNT está totalmente de acuerdo con la iniciativa para implementar un salario mínimo vital y trabaja en el cabildeo para que se logren los consensos necesarios con el fin de que finalmente se apruebe en el Congreso de la Unión.

“Es un momento crítico que los trabajadores están sufriendo por la pérdida de empleo, la caída de sus ingresos, la duración de la pandemia, por lo cual, ese tipo de transferencias económicas, constituyen un paso indispensable para apoyar a quienes han perdido su fuente de trabajo y, por lo tanto, sus ingresos”, indicó.

Por otra parte, consideró que es necesario que se defina una estrategia integral para evitar la caída de la economía y se incremente el desempleo.

Nosotros, dijo, estamos empeñados en presentarle al gobierno una propuesta que vaya en el sentido de hacer un gran acuerdo nacional para que juntos podamos encontrar fórmulas que permitan al país salir adelante.

En su opinión “todavía no se está haciendo lo suficiente para proteger el empleo. En estos momentos, todos quieren ayuda, pero el gobierno casi no tiene recursos, por lo que hay que buscar la manera de conseguirlos”.

Hernández Juárez propuso dejar de pagar el servicio de la deuda, transitoriamente. “Creo que hay buenas condiciones para negociarlo”.

Asimismo, señaló que se debe hacer un nuevo pacto fiscal para que quien tenga más recursos aporte más al fisco y hacer un mejor diseño para impulsar la economía, así como establecer un diálogo entre gobierno y empresarios para propiciar la inversión privada e implementar políticas públicas para ayudar a los trabajadores del campo y la ciudad.

Agregó que los trabajadores también tienen que ver la manera de aportar su mayor esfuerzo con el fin de contribuir al desarrollo del país.

diego.badillo@eleconomista.mx