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Hasta 1.3 millones de pesos mensuales, esto ganan los CEOs en startups de Latinoamérica
El sueldo de los directores ejecutivos en promedio es de 50,000 pesos al mes, pero hay casos de más de 1 millón de pesos. El monto depende de tres variables: años de experiencia, capital levantado y nivel de ventas, destaca un estudio de 500 Global.
Definir los salarios en la empresa puede ser un tema complicado, sobre todo cuando se trata de determinar cuánto ganará el fundador y CEO de la startup, por ello 500 Global realizó un estudio para conocer el monto promedio de los directores ejecutivos en Latinoamérica.
El informe destaca la necesidad de establecer un sueldo desde la etapa temprana del negocio, porque muchas veces el emprendedor se centra en la empresa y los colaboradores y se olvida de él, quien “también necesita cubrir sus necesidades y responsabilidades financieras mes a mes”.
El estudio "Estudio de Salarios de Startups en LatAm" recopila la información de 700 startups de la región como México, Colombia, Chile, Argentina y Perú y de sectores como Saas, Fintech, edtech, e-commerce, foodtech, proptech, entre otros. Además, en promedio estas compañías atinen 10 empleados y dos cofundadores y el 33% tiene al menos una mujer fundadora.
¿Cuánto gana el CEO?
De acuerdo con el estudio, en promedio un CEO gana 3,000 dólares al mes, el equivalente a 51,478 pesos, (cambio de dólar 17.16 pesos). En México, los ejecutivos en promedio perciben 4,000 dólares (68,637 pesos), mientras que los directivos en Argentina son los que perciben menor remuneración, con 2,000 dólares al mes (34,318 pesos).
Sin embargo, el salario varía de acuerdo a los años de experiencia, por ejemplo, un ejecutivo con experiencia de entre 10 a 15 años recibe 80,000 dólares mensuales (1 millón 372,754 pesos) y quien tiene cinco años de experiencia puede percibir de 40,000 a 60,000 dólares.
Pero el sueldo no se asigna solo por la experiencia, también de acuerdo al nivel de capital levantado por la startup, debido a que las compañías que más recursos captan asignan mayores sueldos.
Por ejemplo, el CEO de una startup mexicana que ha levantado entre 100,000 y 1 millón de dólares tiene un rango de sueldo es de 3 ,000 a 5,000 dólares, mientras que las compañías que superan el millón de dólares alcanzan los 13,000 dólares al mes.
El número de ventas también es factor para definir un salario, debido a que el ejecutivo de una startup mexicana con ventas superiores a los dos millones de dólares gana en promedio 9,000 dólares (154,434 pesos).
¿Cuánto ganas los C-level?
El estudio de 500 Global también analizó el sueldo promedio de los C-level. En el caso de los directores en finanzas ( CFO) de Latinoamérica, el salario medio es de 2,750 dólares mensuales, mientras que el de los directores de operaciones (COO) es de 2,711 dólares.
En tanto, los directores de tecnología (CTO) y de marketing (CMO) reciben un salario promedio de 3,000 dólares, los directores de producto (CPO) 2,500, mientras que la percepción económica de los ejecutivos de Ingresos (CRO) es más alta, de 4,000 dólares.
El estudio hace referencia de la importancia de los unit economics para crear negocios sostenibles. “Creemos que la atención cuidadosa a los costos, ingresos y eficiencia operativa es fundamental para el crecimiento y la longevidad de las startups tecnológicas en este mundo dinámico”.