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Cámara de Representantes sigue con lupa el proceso de votación sindical de GM en Silao

Las quejas y denuncias de los trabajadores de General Motors llegaron hasta el Congreso de Estados Unidos, que se encuentran atentos sobre el proceso de votación que se realizará el próximo 1 y 2 de febrero, y alertaron sobre la importancia de garantizar elecciones libres y transparentes.

Foto: Reuters

Las quejas y denuncias de los trabajadores de General Motors llegaron hasta el Congreso de Estados Unidos, que se encuentran atentos sobre el proceso de votación que se realizará el próximo 1 y 2 de febrero, y alertaron sobre la importancia de garantizar elecciones libres y transparentes.

En un comunicado el presidente del Subcomité de Medios y Comercio de la Cámara de Representantes, junto con los congresistas estadounidenses Bill Pascrell (D-NJ) y Dan Kildee (D-MI), sostuvieron que “los trabajadores deberán poder elegir qué sindicato quieren que los represente sin la interferencia de las corporaciones o los sindicatos de protección, ya sea que trabajen en México o en los Estados Unidos”. 

Asimismo, indicaron que el Congreso continúa con la supervisión del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA) cumplimiento laboral, “estamos alarmados por los informes de acoso, intimidación y violencia continuos contra activistas sindicales independientes en la planta automotriz de General Motors en Silao, México, antes de las elecciones sindicales de la próxima semana”. 

Destacaron que gracias al trabajo constante de los demócratas de la Cámara y el liderazgo de la embajadora Katherine Tai el año pasado, las instalaciones de Silao se convirtieron en el sitio del primer caso laboral autoiniciado por el gobierno de los Estados Unidos después de que se produjeran descaradas violaciones de los derechos de los trabajadores durante una votación de legitimación del contrato sindical.

“Sin una acción inmediata para proteger los derechos de los trabajadores, el progreso histórico logrado en la aplicación del caso de 2021 podría perderse”, enfatizaron.

En ese sentido, dijeron que es imperativo que GM y la autoridad laboral de México aseguren que cada trabajador pueda emitir su voto secreto libremente y sin intimidación, difundir información electoral a todos los trabajadores, garantizar la presencia inmediata de observadores electorales oficiales e independientes y facilitar el transporte y el pleno acceso para votar por todos los trabajadores.

“Estas protecciones son esenciales y ayudan a proteger los derechos de los trabajadores en México y también en los Estados Unidos, pues elevan elevan el nivel mínimo de las normas laborales en ambos lados de nuestra frontera”, indicaron.

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Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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