Cofece resolvió 124 litigios en 2013

La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) informó que del 11 de septiembre al 31 de diciembre de 2013 atendió 191 asuntos, de los cuales resolvió 124 casos.

Al dar a conocer su Informe Anual 2013, en el que da a conocer las acciones desarrolladas el año pasado, precisó que de los 191 asuntos atendidos, 100 fueron heredados de la Comisión Federal de Competencia (CFC) y los 91 restantes ingresaron durante su gestión.

El documento entregado al Ejecutivo da cuenta de las acciones desarrolladas entre el 11 de septiembre y el 31 de diciembre de 2013, y contempla las actividades de la extinta CFC, comprendidas entre el 1 de enero y 10 de septiembre.

La Cofece expuso en un comunicado que del total de casos atendidos, 124 fueron desahogados; y de esos sobresalen los expedientes de la solicitud de concentración de Sherwin Williams-Comex y el de Cinemex-Cinemark.

Resaltó que en el periodo señalado se atendieron 29 casos por prácticas monopólicas, de los cuales 13 ingresaron en este periodo y 16 fueron heredados de la extinta CFC.

Al cierre de 2013, indicó, se resolvieron nueve casos, dos de ellos terminaron en sanción, cinco fueron desechados y dos quedaron cerrados.

Subrayó que entre los casos más significativos por su efecto entre los consumidores sobresale la investigación por prácticas monopólicas absolutas en el mercado de la producción, distribución y comercialización de productos de la industria avícola a nivel nacional.

Entre el 11 de septiembre y el 31 de diciembre de 2013, añadió, se desarrollaron acciones para combatir la colusión en compras gubernamentales.

En particular, mencionó, en noviembre de 2013, la Cofece y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) emitieron un informe del marco jurídico y las prácticas de contratación pública realizadas por el ISSSTE, en el cual se incorporaron recomendaciones para mejorar los procedimientos y sistemas de licitación pública.

La Comisión también inició un proceso de desarrollo institucional, consistente en la generación de 24 disposiciones administrativas en materia de recursos humanos y desarrollo organizacional, que ayudarán a crear un marco normativo encaminado a la excelencia operativa del organismo regulador.

El Informe Anual 2013 de la Cofece también refleja las opiniones emitidas respecto al impacto en materia de competencia económica de las iniciativas de ley presentadas tanto a nivel federal como estatal.

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