Dictamen sobre vacaciones dignas divide a diputados de Morena

La secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Susana Prieto Terrazas, declaró que hay división entre los diputados de Morena sobre la reforma a los artículos los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones, pues hay quienes buscan que se mantenga intacto el dictamen que mandó el Senado de la República.

En entrevista la legisladora de Morena expuso que la modificación que hicieron tiene errores de técnica legislativa, además de que modifica sustancialmente la reforma “está planeado que después de 6 días se desvanezcan las vacaciones, esa es una postura más neoliberal que las neoliberales del PRIAN y no se cumple con la condición de obligatoriedad de la Ley”, destacó.

Por lo anterior, dijo que “presentaré una reserva contra la minuta que se votó hoy en la Comisión de Trabajo para que la minuta quede como venía del Senado con 12 días continuos de vacaciones”.

En tanto, la diputada Verónica Collado Crisolia, también de Morena, puntualizó que están a favor de que se cumplan los 12 días de vacaciones continuos con el fin de dignificar al obrero. “Un trabajador se esfuerza todo el año y merece sus 12 días corridos. Nosotros pedimos descansos para atender situaciones familiares. Los trabajadores corremos por un minuto para llegar a tiempo porque prometen un premio de puntualidad, pero de qué sirve si al final dicen que no vale el año de trabajo”.

No se regatea mínimo obligatorio

Por su parte, la senadora Patricia Mercado, quien ha impulsado la reforma, expresó que lo esencial de la reforma se mantiene, “lo central es la reforma al Art. 76 de la Ley Federal del Trabajo y esa se queda: los trabajadores tendrán derecho a 12 días de vacaciones al cumplir el primer año. Ese mínimo es obligatorio, no se regatea”, dijo.

Añadió que la postura de Movimiento Ciudadano era que no se modificara lo aprobado en el Senado, “pero una vez que se hizo el cambio hay que subrayar que dividir los días de vacaciones es una posibilidad, no una obligación. Trabajador y empleador acuerdan cómo”.

Mercado resaltó “vamos a seguir apoyando la reforma porque después de más de 50 años estancados en 6 días, duplicar el periodo es un gran avance. Existe la voluntad para que la reforma se vote en el pleno de Diputados y Diputadas, sea turnada de inmediato al Senado, y acá saquemos adelante la dictaminación en comisiones y votación en el pleno, todo antes del 15 de diciembre”.

Si el proceso se realiza de esa manera, el Senado turna la reforma al Ejecutivo, quien tiene 30 días para publicarla o hacer observaciones. Según lo indica un transitorio, la reforma entraría en vigor el primero de enero de 2023, si se publica antes en el DOF, o al día siguiente de su publicación si es después del primero de enero  de 2023.