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Principales cambios con la reforma laboral que prohíbe el outsourcing
Después de meses de negociación entre el Gobierno, representantes de la iniciativa privada y sindicatos, las partes llegaron a un acuerdo para prohibir el outsourcing (la subcontratación) afincado en que la participación de utilidades a los trabajadores quedará topada. Sólo personal de actividades no esenciales para la empresa podrá ser subcontratado. El acuerdo será enviado como iniciativa al Legislativo para su análisis, discusión y eventual aprobación.